华泰上海软开线下面

#面经# #华泰#
今天上海小雨,来到韭负盛名的上海证券大厦面华泰C++软开,面试过程有些啼笑皆非。
因为是从杭州匆匆忙忙出发,来的时候忘了打印简历,签到时才麻烦前台小姐姐打印了一下简历(很nice),今天面的人应该不多,测开和软开加起来应该不超过50人,测开只有一轮,软开面完一面之后当场告知结果是否二面。
问的问题很八股,项目上的追问问的是一些很奇怪的东西。
C++三大特性是什么(啊?茴有几种写法,这个我真不晓得)
继承,继承和成员的private这些,设计模式。
虚函数,纯虚函数,虚表实现,虚指针。
C++11新特性,容器有哪些,deque和list怎么实现,vector是不是内存连续,push_back和emplace_back区别。
进程如何绑核心?(没用过,猜测是一个系统调用实现,后查了下,应该是 https://mp.weixin.qq.com/s/m6QdRpNpJSwuowJg0SJ74Q )
这部分有几处细节的确记不清了,最近实习没太背八股。

精彩的部分来了
项目,实习相关
简历上的容器实现有内核namespace,这不是c++的namespace东西吗。我说不是,这是kernel提供的feature,然后给面试官讲了下PID namespace的进程隔离,etc。
约束资源如何实现?写cgroup文件,实际上还可以通过systemd service配置文件约束,他追问那你每次起进程都要去读这个配置文件?然后大概说了下systemd的工作方式,面试官疑似没用过systemd。
tcp三次握手,用没用过Linux的调优?反问啥叫调优,我大概说了下几个0拷贝的文件IO,和bypass kernel的网络通讯,还有比如kernel的几个关于tcp超时重传时间和重试次数magic number。他说你这么调不是要编译内核?我说那不然咋叫调优,他说你用过那些Linux的配置文件……

其实面到这里我就有些不太想面了,感觉有点不对付,反问环节就问了问做什么的,结束。
出来两分钟后,HR小姐姐来通知谢谢参与,遂离开。
全部评论
笑死我也是从杭州赶去 中午十一点多面的 全程应该就一个问题没回答出来 面完我自己都很自信 结果给我挂了 hhh 再也不想线下面试了 特种兵行程 好累啊
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发布于 2023-08-30 21:51 浙江
佬很强了
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发布于 2023-08-29 23:45 江苏
大佬意向地也是选的上海吗
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发布于 2023-08-29 17:32 上海
大佬选阿里云还是华泰啊
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发布于 2023-08-29 17:11 江苏
你好,想问下现场穿正装的人多吗?我过几天要面深圳场的🥲
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发布于 2023-08-29 16:30 广东
华泰怎么投递简历呀
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发布于 2023-09-05 23:36 浙江

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昨天 18:22
已编辑
四平职业大学 Java
无手撕. 【面试问题】1. 请做一个简单的自我介绍。2. 在使用大模型生成xxx代码的过程中,你遇到了哪些挑战和阻塞点?在工程化方面是如何解决的?3. 在技术选型方面,xxx相对比较精炼,你为代码生成提供了哪些工具支持?4. 你构建了专家知识库,在多轮对话和超长上下文处理方面遇到过什么问题?5. 除了上下文压缩,你还研究过哪些文本处理技术?6. 在多代理系统中,你采用了什么技术框架来实现?是直接调用还是自己编写代码逻辑?7. 除了这个项目,能否介绍一个你觉得收获较大的项目?它带来了什么价值?8. 在通过命令行与大模型交互时,如何解决推理时间过长导致的用户体验问题?9. 你的硕士研究课题是什么?10. 你比较熟悉Go语言,请谈谈Go和Java的主要区别和相同点。11. 在日常开发中你主要使用什么语言?对未来使用的语言有倾向性吗?12. 你更倾向于从事哪类业务开发?13. 请解释xxx的workflow机制及其主要组成部分。14. 你参加过算法竞赛,能否介绍一个具体案例,包括使用的算法和取得的结果?15. 在分布式系统方面,如果有大量用户同时访问你的xxx代理服务,如何解决单机性能瓶颈问题?16. 在多节点部署时,如何解决负载不均衡的问题?17. 除了任务窃取,还有哪些方法可以实现负载均衡?18. 你对图算法调度了解多少?19. 在学习过程中是否使用过机器学习和深度学习算法?20. 你的职业规划是什么方向?更倾向于底层技术架构、平台层还是上层业务系统开发?21. 为什么选择基础架构开发?你觉得与应用开发相比有哪些不同?22. 你有中间件开发经验吗?为什么对基础架构开发感兴趣?23. 你为什么会选择当前面试的公司?24. 除了当前公司,你还面试了哪些公司?主要是什么方向的岗位?25. 为什么选择xxx作为研究方向?
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-06 15:06
7.31 二面纯聊项目,全程50min:自我介绍5,提问30,反问15。面试官态度好,会停下来听我补充。提问细,迅速理解并指出不足,会帮我总结回答。反问环节也耐心。经验:思路不同很正常,别人提到你没做的点,不要只说是,要积极表达自己想法,主打一个积极补充。希望好结果。1.无重叠区域,会用已有深度先验辅助单目估计吗?细节?追问:扩展覆盖验证精度,而不是用深度补单帧偏差?2.初始无深度先验时,左右独立建图,误差函数和信息矩阵?答:当前主要验证布置的提升和设计,理论内容在后续做,右位姿通过外参接入追问:传统BA交叉投影还是3D空间约束联合优化?或混合?答:左右优化相对独立,仅估计一侧,另一侧通过外参参与,前端分区避免冗余追问:子图独立优化未显式保证3D点一致性,方案关联性不强?答:(我没讲清,方法没问题)误差传播和强关联考虑不足,作为多相机与双目折中,更注重原理验证,后端关联优化留后续面试官圆场:理解,科研阶段重点在验证可行性,工程化细节可以后续深入打磨3.用学习替代XX,原算法问题、模型创新和优势?追问:数据清洗和标签生成?半自动工具?追问:项目更偏应用?答:核心在网络设计与思路,强调可快速替换和验证4.机器人挑战中印象深刻的问题及解决过程答:企业合作,问题背景、传感器选择、仿真和样机测试及部署追问:最初用相机理解环境,后来换传感器,如何结合?相机后续作用?答:YOLO识别。深度不足,雷达与相机外参标定辅助追问:导致上下身感知割裂,关键动作需重建图,不统一?圆场:目标明确,主要解决下半身动作,效果显著答:实习时间短,步态规划未成熟,感知需求低追问:与厂家合作,方案如何说服对方?理论推演还是demo?答:做了demo,仿真测试,样机部署5.有带小团队的经验吗追问:提到的项目更像是协同开发?6.怎么了解到小鹏?什么吸引你投简历答:知名度高,关注车和相关技术,方向契合,认可人形机器人、P7和自主研发智驾算法,向往环境。追问:各车企都有类似机会。了解自动驾驶方案的演进吗?反问:问:团队合作方式?部门规模和架构?入职后方向如何定?面试官答:主要在面试官团队,特殊需求才推荐其他负责人,方向会动态调整。面试官反问:个人成长规划?答:核心技术方向。面试官答:模型和传统算法并行,模型需大量数据。你更倾向模型方向吗?答:包容,传统和学习方法都接受。学习尚未成熟,传统方案依然重要,需跟进AI风口
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