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墩哥要推推
2025-08-07 10:33
淘宝闪购_hr(准入职员工)
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发布于 2025-08-07 10:34
江苏
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面试官想看到的不是 AI 有多聪明,而是你作为“架构师”和“技术主导者”的思维过程。AI 只是你的高级键盘,技术选型、边界划分和兜底策略必须由你来掌控。对于学生来说,虽然不一定有真实的工业落地经验,但面试一定会要求你能把项目做深、做闭环。一、核心四步法无论遇到什么 AI Coding 题目,都可以按下面四个步骤来组织你的 Prompt 和思路:Step 1:定义边界与骨架 —— 展现全局观不要一上来就让 AI 写逻辑,而是先写 Prompt:“我现在需要写一个高并发下的 XXX,功能如下:XXX”目的:先把数据结构定下来,这叫“谋定而后动”。Step 2:选择并指挥核心模型 —— 展现技术掌控...
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上周五,我隔壁组的前端同事被优化了。不是因为能力不行,是因为他的岗位被AI工具替代了。老板的原话是:"现在用AI工具,一个人能干原来三个人的活。"说实话,那一刻我后背有点凉。因为我也是前端。当天晚上我失眠了,反复在想一个问题:前端真的会慢慢被AI取代吗?想了很久,我的结论是:会取代一部分,但不会全部。AI能取代的,是那些重复性的、模板化的工作。比如写个登录页、调个CSS动画、根据UI稿输出静态页面——这些AI已经能做得很好了,而且效率比人高太多。但AI取代不了的,是业务理解力和复杂系统设计能力。比如,一个电商大促活动页,前端要和技术、产品、设计、运营多方协作,理解业务目标,...
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