2023届前端简历求修改建议！！！

vue3，Proxy,vue组件通信，组深节点，多层组件数据传输(project/inject)，组件插槽，状态管理组件(Pinia)持久化怎么实现(localStorage,sessionStorage),css溢出省略加一个...，flex布局，浏览器回收机制，获取dom方法，删除dom，ts

1. 10w条消息怎么渲染，除了虚拟列表之外呢，性能优化2. IM增加查看消息已读功能，10w个人的群组，只能同步已读状态，全部发请求的话性能开销太大，怎么优化3. 职业规划4. 为什么前端面试官超级好，我知道自己洗白了后，反问他怎么优化1  2问，他说可以批量处理，降级处理，实在不行什么都不选染了，只渲染消息这个最关键的元素，他还笑着说刚刚只是面试，实际情况不可能10w人。🙏🏻  

4.27号 45min 一面1.js基本数据类型 类型转换 判断类型 数组的方法至少8个2.箭头函数和普通函数区别3.箭头函数可以作为构造函数吗，有prototype吗4.let const var 暂时性死区5.diff算法6.eventloop7.项目性能优化提问，没深入8.前端学习方法9.项目中遇到的难点10.代码输出题 let z=1,y=z=typeof y；console.log(y)11.display,opacity,visibility区别12.手撕反转链表面试官没开摄像头，感觉很忙的样子面完秒挂

背景：双非本，22届的学长，好久没来牛客了，三年工作经验，社招，最近在跳槽体验：非常一般面试内容：1.没有自我介绍，上来直接上压力，问你往年绩效如何，2.对着项目开始问，这里聊了近二十分钟，我说到一半直接被打断了他：不需要聚焦技术细节，我不是说这些不重要，因为我们时间有限，你刚才说你为了完成这个项目改造了一个canvas库，你直接说改造符不符合预期以及做到了什么，后续有没有人用，反馈如何，给团队带来了多大的贡献，后续对项目的探讨也希望你能聚焦在这些点上这个时候我心里想的是他说的倒也没错 只不过面试很多家了这是第一家这么说的，让我有点愣住后续又聊了一些他：你们xxx的玩法是什么，封装了哪些技术方案我感觉他这里在套我公司方案，毕竟我还是在职的，所以这里我随便说了点，比如说裂变，分享，做任务打卡，红包这些他：你们内部框架的动画有吗，能说说底层原理吗这里我又不想说了 第一是他这种意图太明显了，第二是公司内部框架底层是客户端代码，我基本没去深究过，于是又随便扯了点项目结束，问八股，这个时候差不多二十五分钟吧1.让你设计一个promise你会怎么设计2.js调用链机制3.call bind区别，说一下2025年的前端场景里 （ai、跨端、低代码、微前端、node），有哪些地方会用到这俩4.原型和原型链，这里会一直追问你，我感觉我答的甚至不如校招的时候，因为工作中真的用不到这玩意5.聊下尾递归三道场景题：1.promise的catch里如果返回一个普通对象，那么在调用这个promise链的时候，会走到then里还是catch里，并说明原因（这题我有点记不清了，sry）2.有一条promise链，你会倾向于把错误处理都放在最后的catch里吗？我回答说不会，然后列举了一下这么做的坏处以及我的理解，他反问：那xxx库为什么要这么做呢？我甚至都没听清这个库是啥，因为这个xxx库是一个nodejs库3. 如何设计通用的状态管理？我说我没听懂，你指的是框架里面的store？他举了一个具体的例子：现在我封装好了一个函数，可以检测到元素的滚动，但我想做的是：怎样做可以让这个函数在任何ui场景下都能检测到任何元素的滚动？你的方案是什么？闲聊问我能否透露现在的薪资为什么想跳槽？问我公司内部的构成说实话这几个问题我都不想回答.....但出于礼貌还是说了些反问3年经验的前端如何走出舒适区？你们的部门用的技术栈以及最近在做啥？大概就这些，时长差不多五十分钟，总感觉漏了啥，之后想到的话还会继续补充