熬了这么久总算确定了

华为暑期的评价在网络上不太好，个人觉得这个要根据个人的匹配度及部门而定，因为部门的分配是随机的，如果分配到了不喜欢的业务部门接触不到核心业务那确实会挺难受的，不过华为实习总体压力不大作为准备秋招的过渡实习也相当不错。主包个人还是挺幸运的，来到了和主包专业相当对口的部门，而且刚好最核心的项目缺人主包就无缝进来做这边的工作。部门的氛围也不错，经常和同事哥姐们一起吃饭聊八卦，项目的PM和主管也很重视我作为一个实习生的想法，属于受宠若惊了，实习体验良好。不过据我了解也有不喜欢相关业务的人过的不是很称心，不过华为这边实习负载不大，主包到现在只有一次八点下班，领过一次宵夜而已。

各位大牛帮忙拷打拷打简历[流泪][流泪][流泪][流泪]唉，破二本巨尴尬，高不成，低不就，项目经历有，实习经历有，获奖也有，专业课有名列前茅有奖学金和评优，boss投快一千了，几乎都石沉大海，啥也没有[捂脸][捂脸][捂脸]

作为前端，我遇到最难的面试题不是手写 Promise，也不是实现虚拟滚动， 而是一个看似简单、却直击灵魂的问题：  “你平时是怎么学习前端的？最近一次让你兴奋的技术发现是什么？”  为什么这题难？ 因为它不考你“会不会”，而是考你“有没有思考”。 大多数前端面试题都有标准答案：  手写防抖？背一下 setTimeout 就行。 Vue 双向绑定？答 Object.defineProperty 或 Proxy + 发布订阅。 重绘回流？列个清单就能糊弄过去。  但这个问题—— 它不要你背知识，它要你讲“成长路径”和“技术热情”。 答不好，立刻被打上“只会用框架”“缺乏深度”的标签。 我当时的翻车...