上海龙旗软测

1.自我介绍2.问实习大概三个月，第一个月干啥，第二个月干啥3.有没有什么大的缺陷4.公司测试人员有多少，分工怎么样的，你是负责什么的5.学习成绩怎么样6.对于登陆这个模块，测试用例编写（我说了需求分析，正常情况，异常情况方面，他说就这样嘛，还问你们这个ai平台开发情况是怎么样的）7.编写测试用例有没有遗漏的情况，比如呢8.怎么到现在这个公司实习的9.你认为学到的最重要的东西是啥10.为什么想干测试11.selenium自动化你是怎么学习的12.难点是什么（我说是元素定位不准确）13.怎么解决这个问题14.你大学学的比较好的，或者印象深刻的课(我说数据库)15.索引的好处和弊端16.事务的概念...

一面：hr面基本就是问问自我介绍里的东西，然后问问挂科情况，抽了一个项目问了我在里面做了什么（不是很硬技术相关问题，是在问合作方面之类的），家庭情况以及家人是否支持来深圳，然后问问英语水平如何，问问对测试工作的理解（比如测试需要什么样一些品质啊，你有什么优缺点 啊之类的），问了对亿道的了解二面：技术面没咋问项目诶，感觉也没有很八股？先是问了对公司产品公司在做什么的了解，然后问了测试做什么内容，产品组成，测试实践经验，对电子产品的了解，你自己会怎么测试，有没有用过相关的测试软件，英语能力

说的是在线测评，还以为是性格测评行策什么的，结果一点进去笔试题编程题先来十四道选择题，接下来三道编程题编程题1：大概写个冒泡排序很简单编程题2：写个单例模式的代码也简单的编程题3：写个什么连接mysql的程序，有点难了，大概写写

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试