秋招硬件帮选

秋招心态就得追求一个稳1.不要听网上人云亦云大家很多的焦虑源于xhs、牛客各种帖子，“8月没投的都完蛋了，今年是金8银9”，然而主包优秀的同届们目前也普遍是没有OFFER的状态2.可等捡漏秋招80%的OFFER会在20%的人手上，而且今年战线拉长很多，后期毁约/放offer的情况也有不少，只要保障投递和面试节奏就OK，后面的说不定更好3.别非大厂不投了说实话很多中厂的待遇不比大厂差的，同时还有央国企等等。一定要搞清楚自己的底线在哪，工作强度、薪资、base地、通勤能不能接受4.动起来有时候焦虑是闲的，把todo列出来，一项项去做，至少不会比闲着更焦虑，活都干不完了。实在不想脑力劳动就体力劳动：...

第一个  也是目前唯一一个招银网络泡出来了...直接带薪offer但是究极🥬价base杭州...

面试体验还可以，来了两个技术的面试官，比较重视基础，公司主要涉及模拟方面，问了数字验证的HC～2个一面面经（回忆版）：面试官11、自我介绍2、问项目是哪里来的？（路科，面试官挺惊讶）3、学习验证多久了？4、讲一下CAN Controller的项目5、项目测试点是怎么拆分的？6、环境结构是怎样的？7、八股：phase机制、phase之间有什么关系、callback、component和object区别、环境怎么启动、接口怎么传递8、发散问题：有一个异步fifo，你会怎么拆分验证点？9、如何断言两个seq同时为真？10、怎么判定验证完备？面试官211、你的Matrix IP是自己写的吗？12、讲一...

1.自我介绍2.之前的面试流程体验3.hr方面：公司情况阐述、招聘流程介绍、新人培训、部门氛围讨论、工作作息、意向等4.薪资待遇要求，三方时间等5.反问整体大概30分钟完成，流程很顺畅，关注候选人面试体验。hr很温和，无压力面。