国庆过后，很多同学会陷入焦虑：“秋招是不是快结束了？我还没拿到 offer 怎么办？” 其实完全不用慌 —— 过了国庆，秋招才刚进入下半场，你不过才走完 50% 的路程。结合近几年的秋招规律来看，下半场反而会迎来更多人上岸的高峰期。只要找对方法、踩准节奏，10 月拿到心仪 offer 完全来得及。实际上从7.8月到现在 我们一定要明确自己找工作的目标,一味的海投确实能增加offer概率,但是说你不可能所有的面试都接,有一些歪瓜裂枣的公司就可以直接屏蔽掉了。所以现在作为秋招进行一半,我们也应该停下来想想自己想要什么样的工作。我可以写一下自己的经验 给大家分享一下。1.筛选劣质岗位,优秀工作集中爆...

其实已经摆了一个多月了，其余所有面试均已放弃

祝牛友们也能遇到自己的白月光，可惜国庆我回校，她回家，时间错开了，以后给她补一束鲜花

10月10号，中央网信办、国家发展改革委印发的《政务领域人工智能大模型部署应用指引》也明确大力支持推进人工大模型的部署。以最基础的厨师为例，我遇过几家已经采用了机器人厨师，但是机器人炒菜也就是量大翻炒省力，复杂的精美的还是需要人进行控制。不仅仅是厨师，凡是需要人负责、有人文关怀的职业就不可能被ai取代，因为少了背锅和负责的，例如买车，是ai机器人给你介绍好，还是美女销售服务好。客服难解决的也需要转人工。但是不可避免名额会少去不少。就那现在我自己的JAVA后端来说，ai更多是作为一个富足工具，能够替代给出解决方案和一些代码测试，我个人理解，ai能够加快构造小模块，当后面的整合资源的工作，包括能不...