听我一句劝,别卷绩点早实习才是正解

标题有点绝对了,但如果让我再来一次,能考60分的课就别考90分,一是能少熬点夜,二是早点认清大学的本质。打算搞互联网开发的话,真没人在意你高数考了60还是90,也没人觉得挂科是什么污点

主要还是学校教的东西真的没一点用😵‍💫,要么就是高数大物这种玄乎课,要么就是十几年前的教材+老师念ppt,完全是与生产脱节了,四年学的东西还没有入职一月学的有用

附个团子的内推码,没啥大用,不过总比没有强。团子这边比较重视校招生,我们部门校招生的比例已经到60%了,这么多人留下来不走肯定是有原因的
W52K5SE

#美团2024届校招# #美团工作体验# #ATMD#
全部评论
不想搞开发,想读研的话还是老实卷绩点吧——18级校友留
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发布于 2024-08-07 22:41 上海
团子太好了,我要加入团子
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发布于 2024-08-09 20:14 上海
呜呜呜,找工作才发现除了ACM其他竞赛基本没用,绩点更是一点鸟用没有😭
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发布于 2024-08-07 22:58 黑龙江
补点去年的面经,已经入职了很多东西不方便说 八股偏实用,不会问很怪很少见的 主要拷打项目,问了很多方案选型相关,比如为什么用redis而不是其他kv数据库,如memcache, tair 实习项目能讲清楚就ok,怎么做的,为什么这么做 算法题不会很难,hot100足够了 总的来说偏实用吧,也确实很符合团子的价值观
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发布于 2024-08-07 22:10 上海

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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