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2019-08-17 21:00
深圳大学 产品经理
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2019-08-17
在牛客打卡12天,今天也很努力鸭!
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05-22 16:04
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
如何把实习杂活包装成吸引HR眼球的黄金经历
先泼一盆冷水:实习生,尤其是前期,不打杂是不可能的。公司付钱,本质上就是购买你处理确定性事务的时间,来释放正式员工处理不确定性问题的带宽。但这里藏着一个巨大的信息差和机会差:公司以为它买的是你的“劳动力”,但你可以学到的,是一整套“职业化”的底层操作系统。第一步:翻译黑话,从动词升级不要写你“做了什么”,要写你“创造了什么改变”。每天筛简历,打电话约面试负责简历筛选与面试邀约执行人才初筛与触达:日均处理150+份简历,建立关键词标签库,实现初筛效率提升40%更新招聘表格,统计面试数据协助维护招聘数据主导招聘数据运营:独立维护实时招聘看板,通过数据异常波动预警,助力面试到场率提升15%整理面试官...
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昨天 10:10
影石Insta360_前端测试开发部_测试开发工程师
美团计划裁员30%,测试和产品砍一半,测试全栈化时代来了!
一、AI 测试的分水岭 从“使用”到“治理”现在市面上的 AI 测试落地尝试,基本分两个流派。一派是把 Claude Code 当外包小弟,人写提示词,它出脚本,人再复制粘贴到框架里。看起来快,实则返工率高得惊人。因为每一轮对话都是独立的,没有版本约束,没有上下文锁定,出问题只能从聊天记录里翻证据。 另一派,已经开始用交付流水线的思维治理 AI。不再把 Claude Code 当成一个聊天窗口,而是当成流水线里一个“生成步骤”。这个步骤有固定的输入源、参数化模板、审批节点、质量阈值,跑完自动进入下一环节。后一种做法的核心已经不是“用 AI”,而是把 AI 输出变成可治理的资产。这就是 Harn...
烤点老白薯:
大厂的正式测试开发工程师已经要变成全栈或者agent的开发工程师,或者说是什么AI体验 AI质量工程师了。然后那种最低级的外包测试岗应该还是有岗位的,不过正式员工肯定是要求会越来越高了
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04-08 23:37
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东华大学 结构工程师
这是有戏了吗
收藏我了是进人才储备池了还是有戏了😂
牛马人的牛马人生:
没戏了说的好听点罢了
春招至今,你收到几个面试...
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04-18 22:07
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北京交通大学 嵌入式工程师
211简历求锐评,嵌入式软件
这会儿找工作是不是有点晚了啊
在评审的菠萝蜜很成熟:
舵轮步兵多写点呗,第一个项目更像单纯算法内容了
在找工作求抱抱
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05-26 17:17
门头沟学院 嵌入式软件工程师
vivo 暑期实习面经|嵌入式方向
最近我整理了 vivo 暑期实习(嵌入式 / Linux 方向)的面经,发出来给后面要面的同学做个参考。技术面难度还是有的,节奏偏快,会顺着你的回答往下挖;整体氛围还行,但有几道题一旦答浅了就会立刻追问细节。面试题目进程和线程在内核里分别对应什么数据结构?创建线程和创建进程在内核路径上有什么异同?CFS 调度器里 vruntime 是什么?为什么用红黑树?新进程加入时如何防止老进程被饿死?nice 值、SCHED_FIFO / SCHED_RR 和 CFS 的关系是什么?实时调度会不会饿死普通进程?虚拟地址到物理地址的完整路径(MMU、页表、TLB)讲一遍;TLB miss 时会发生什么?伙伴...
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