华起华落

记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历，分享出来攒人品，希望大家都能顺利拿到offer！💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校，专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初：投递简历11月中旬：笔试。运气比较好，考了400来分。11月底：线上一日三面，极限挑战。09:00 一面：开局手撕代码（双指针），之后详细深挖项目经历，问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识（加分项，但非必须），正好实习接触过，和面试官聊得不错，获得了积极反馈。然后是，例行公事，选一道笔试题讲一下，这部分早有准备，把笔试时没ac的第三题重新讲一下（推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解，这个好像是必问的，在刷题的时候也帮了我很多）10:00 二面：题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后，面试官问了一些常见的八股，然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面：主要是综合素质考察，聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大，主要看后续评级和HC！12:30 接口人保温电话！效率超高，沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer，华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向，接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了，职级还可以，但给的具体岗位和部门不太符合预期，最后释放了。

我是ip地某双非本科生，秋招期间拿了一些中小厂的Java后端和一些央国企的offer，私企最高有12k*14薪的（鼠鼠是一个小菜鸡，尽力了），但最后选择了运营商的区县岗位，觉得离家近，相对稳定，但是在小某书看到大家都在说劝退，有没有校招进运营商的前辈交流一下#校招# #求职# #运营商# #中国移动# #中国电信# #中国联通# #央国企# #后悔吗#

华为的校招流程是 发意向->寄三方->发offer，现在我三方已经寄出（只有我的信息，没有学校的盖章），且我拒绝了正式offer，如何才能要回原三方协议呢？学校要求提交原三方协议才可以领取新三方。

2025 年的年底，对我来说，并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好，这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025，互联网不再增长，故事不再性感，资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时，才发现，所有“早有预期”的心理建设，几乎没有任何用处。我今年三十多岁，程序员。为几个公司干了快十年，最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好，不是不努力这几年，明显能感觉到风向变了。需求越来越少，指标却越来越多；项目周期越来越短，加班却越来越理所当然；人员一轮一轮地“优化”，活却一点没少。以前我们总说：“只要努力，就不会被淘汰。”现在才发现，很多时候不是能力问题，而是位置问题、年龄问题...