简历上写八段实习，看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问：“你在这段实习里解决过什么具体问题？”你开始疯狂回忆：“嗯……我好像……贴过发票？”醒醒，这不是实习“数量战”，是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”：寒暑假不歇，国企、创业公司、MCN机构全踩一遍，朋友圈发九宫格：“又一段成长之旅！”结果呢？每段都像游客打卡：来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习，从打杂干到独立负责项目，带教老师说：“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是：多or精，不看理想，看阶段。如果你大一大二，对职业毫无概念，那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技，哪怕只是端茶倒水，也能...

 #秋招感动瞬间# 

面试官提问总结（按类别整理）一、基础信息与学习背景类你家是哪的？我看你是 23 年本科毕业的吧，研究生期间没有实习吧？是什么原因二、技术知识类（一）Java 基础Java 里面面向对象的三大特征，你怎么理解的接口和抽象类，这两个你解释一下双等号（==）跟 equals 有什么区别（二）Java 集合Java 集合下边分了好多种，这分了几种？每种你怎么理解的List 里面什么情况下用 ArrayList？什么情况下用 LinkedList（三）网络相关从浏览器上输一个地址，到返回内容，中间的过程是怎样的？POST 和 GET 这两种请求方式有什么区别？（四）操作系统相关操作系统的进程跟线程有啥区...