先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

大三找实习，大家可以给点意见吗，这个简历有什么问题

26届，这学期初（3月初）才开始学java，做了几个项目，八股大概看了小林coding两遍，简历上包装了黑马点评和黑马商城（微服务项目），最近才开始投，没什么竞赛，没奖学金，没实习经历，大厂都不招暑期实习了，想找广州小厂，投了也没怎么回。如果去外地的中小厂，工资几乎都在吃饭房租上了。找个实习怎么那么难，没实习的话秋招怎么办

第一就是面试三四轮，每次都要自我介绍，怎么就突然这么多人想要认识我，说得我都不认识自己了，简历上不都写着吗？第二就是你为什么来我们公司面试？嗯？不是你打电话通知我来的吗？第三就是你未来的职业规划是什么？这个问题，你自己想明白了吗？第四就是如果你是部门负责人，你有什么办法让业绩提升多少多少？这我要真知道，还用在着跟你鬼扯？最后就是暂时有事领导不在，明天再来一趟（扶额）。