玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有在认...

没啥好说的，看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想

硕2，面试到收到offer在1个月左右，全部面试完成后有能力测评一面项目合并有序链表二面项目拷打整体前端架构白屏检测怎么做的，如果用AI是不是可以提效性能优化日常怎么用AI 提效三面为什么选择离职？midway serverless的原理，你能实现吗？def的构建怎么实现的？abc.json是什么？midway faas baas区别是什么？css熟吗？SSG怎么实现的？你们的DSL是什么？对前端开发的理解有没有写过java，让你写java行不行，rust呢？