我想问下大佬校招到底要不要微服务呀

大家好，我是@程序员花海。最近看了非常多同学的大厂AI Agent、大模型开发实习简历，包括很多飞书、阿里、字节的实习生项目。我发现一个很致命的共性问题：现在很多同学的实习经历，字数很多、技术栈很满、数据很漂亮、名头很大，但是完全没有技术思考。看着是大厂核心岗，实际上写出来的内容，全是表层业务堆砌，面试官一眼就能看出：你只是执行层，没有架构层、问题层、取舍层的深度思考。今天我拿一份非常典型的飞书AI大模型实习简历给大家拆解，为什么这份简历看着无敌，实则面试极易被问穿，同时直接给大家放上优化后的高阶写法，照着改就能质变。这份实习经历，属于现在最典型的流水线式实习简历。结构完美、数据齐全、关键词拉...

打了一百多个招呼，没人要简历，有没有大佬帮我看看是不是打招呼的方式有问题，还有别的平台可以投嘛😩😩😩

鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官，很多学历一般般的同学都会问我，进大厂学历重要吗？会不会连面试机会都不给？ 今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。 学历很重要，但不是全部 先说结论：学历重要，当然重要了！但它不是决定项。 根据身边统计学，团队中无论是产品、开发还是算法，985/211的研究生同学还是占大部分的。 学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高，这是不可否认的事实。 但是，学历只是面试官的考量因素之一，不要无限夸大学历的作用，它只是一个加分项。 在我们组和合作团队里，学历最低的是双非本科，跟他们合作下来，你完全感受不到学历带来的差异。 只要能拿到腾讯的 offer，说明至少在能力上，...