要不要干少儿编程

手上两个上海offer，求各位大佬帮帮忙🥺1，上海某市重点高中教师（编制，但在岗不在人≈合同制），薪资待遇：年到手（打卡进账）17左右，五险一金，公积金双边14%（上海统一），2.5k左右，工作强度：入职两个班+班主任，备课+学生管理，强度大，前十年属青年教师，会有公开课、活动，十年后会好点工作时间：早7晚5:30，晚自习看管9点下班（两周轮一次），回家继续加班备课个人看法：寒暑假有保证；但合同制，存在不稳定性，工作强度大2，上海飞机制造有限公司（上飞厂），职能类薪资待遇：年到手12左右，六险三金，公积金4k左右工作强度：似乎不加班（打个问号）工作时间：早8:30晚4:30个人看法：央企飞机制造，似乎比较稳定+躺平，但离家远（60km）教师待遇可靠；上飞厂各信息来源于网络，相对真实（如有误希望前辈指正，以便更准确对比）补充信息：1.个人偏向稳定+躺，能负担首付，需还贷款，这一点偏向公积金高的2.有车，教师岗早起但离家较近，不堵车20分钟；上飞厂偏，工作时间短但远，不堵车1小时3. 个人性格偏向躺平，教师前十年压力大，暑假、节假日也需备课、准备公开课等，平时需不停刷题提升，之后也许能躺平；上飞厂作息更符合躺平4.对象工作稳定，央国企，公积金高，买房会共同还贷，工作地点距教师岗位近，距上飞厂很远希望各位前辈同辈能发表下意见与看法！！

每隔一段时间，都会有人问一句：现在学 Java 还有前途吗？Java 就业是不是不行了？如果只听情绪化结论，很容易一会儿听到“Java 早过时了”，一会儿又听到“Java 还是后端主力”。但真正看招聘需求、技术生态和岗位要求，会发现现实远没有那么极端。一句话概括：Java 当然没有消失，岗位依然很多，但“只会写 CRUD”的时代已经过去了。今天企业需要的，不再只是会写接口的人，而是能把业务、框架、中间件、数据库、性能和稳定性一起扛起来的工程师。一、先说结论：Java 还能找工作，但门槛确实比以前高了从语言热度看，Java 依然处在主流位置。TIOBE 2026 年 1 月榜单里，Java 排在...

广东保威新能源有限公司的结构工程师岗位怎么样？公司说的双休有保障吗？工作压力大不大？加班严重吗？

作为去年通过校招进入携程大住宿BU的25届Java后端开发学长，今天把压箱底的面经和真实工作体验分享出来。全是干货，建议收藏。一、面试问题我当时技术面一共两轮，加一轮HR面。第一轮：基础面- 项目深挖。面试官会一直追问“为什么这么设计”“有没有更好的方案”。我简历上有个订单系统的项目，面试官专门问了表结构怎么设计、索引怎么建、接口QPS预估多少、怎么压测、如果QPS上去了响应时间被拉长怎么优化——这些都需要你有Java后端的基本盘，比如JVM调优、多线程并发处理能力。- 手撕代码。我抽到的是LRU缓存，写完让分析时间复杂度和空间复杂度，还问了有没有其他实现方式（比如LinkedHashMap）...