机械结构/机电一体化offer

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1. 禾赛科技,上海,n*15+项目奖+股票,工作强度1095
2. vivo,东莞,(n+3)*15,绩效占比比较高,工作强度995
3. 华为终端,上海,待开奖,大概率14,工作强度995
4. 新凯来,深圳,待offer,(n-0/1/2/3) *15(offershow),工作强度同华为
5. 西安618,西安,24+3,工作强度和出差强度具体不了解
6. 绵阳九院,绵阳,还在流程中,25w~35w,工作强度和出差强度具体不了解

总包1 2 3预估都差不多,工作地无要求,目前正在纠结签约哪个,求求各位大佬给一点参考意见
#薪资##offer##offer##华为##vivo##公司评价#
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直接走编制 选调去
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发布于 2025-10-21 19:51 江苏
礼貌问问新凯来是啥时候面试的?感觉今年流程很慢
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发布于 2025-11-20 13:23 广东
想问问n*15的n是啥意思啊
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发布于 2025-10-24 09:44 广东
禾赛华为终端和xkl都保证不了双休(甚至基本上完全不能双休),禾赛周末基本上要on call
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发布于 2025-10-24 00:27 广东
九院哪个所啊,也有一个在流程中的,今年也太慢了
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发布于 2025-10-23 21:44 北京
大佬去禾赛意向高吗
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发布于 2025-10-23 12:42 上海
绵阳有编制
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发布于 2025-10-22 16:16 湖北

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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