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牛客685297115号
04-27 22:32
已编辑
天津财经大学 数据产品
发布于北京
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北京神州数码
应届生运营专员岗位给到9k 请问这个有谈薪空间吗 有了解的友友吗
还有另一个offer 10k但是比较倾向运营类岗位
#应届生#
#运营人的第一份offer应该如何选#
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哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
不过运营确实就这么多
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发布于 05-17 23:23
北京
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
北京给这么点真的够吗
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发布于 05-17 23:23
北京
allin春招的安哥拉兔很精致
辽东学院 招聘专员
有啊,10-20k都不过分,可以再谈谈
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发布于 04-28 14:14
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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时间:2025.6.30一面(10min): 误入该场面试,以为是和软件搭边的,貌似是和硬件自动化有关的,不知道是做什么的。 去年毕业最逆天的面试,约的下午两点半,进去就填表,一大堆信息和神人问题,面试官迟到两小时,本来是两个面试官对一应聘者,后面赶时间直接群面,当时应该直接走人的,真的神经。 随便看一眼,啥也没问,只记得这句话“你们简历上基本都是软件技能,我们这边偏硬件,你们对这些有没有兴趣呢,未来确定想干这方面吗,我们不希望你干几个月就走人”,很没有营养的面经,像是进厂一样,随便抓一个人进去就干活了。 当时最后只剩下三个人面,包括我,群面的时候,另一个人说自己家里也是开厂的,对这方面会熟悉...
查看1道真题和解析
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05-03 20:09
拿到offer却纠结到失眠。平台是B轮小公司,最纠结薪资倒挂严重,业务还在探索期,怕进去没产出。拒了怕再没机会,接了又怕以后跳槽拿不出手。大家帮我参谋参谋,到底该去吗?
这个offer值得去吗?
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05-21 11:53
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《2026年,月入多少才能算“高薪”?一份基于数据的真实画像》
2026年人均工资多少才算高薪呢?这个问题,在2026年的今天,比以往任何时候都更难回答。五年前,月入过万还是许多人心中的“小目标”;而如今,在一线城市,这个数字可能只是租下一套普通一居室后的生存线。要定义“高薪”,不能只看绝对数字,更要看购买力、城市层级、行业赛道以及你的时薪。基于国家统计局、各招聘平台以及通胀模型的综合测算,我们可以为2026年的“高薪”画出一幅相对清晰的画像。一、全国“平均线”与“高薪线”的差距首先,我们得明确一个基准:2026年中国人均工资是多少?综合近五年5%~6%的平均实际增长率(扣除通胀后),以及2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约12.5万元的基数,...
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04-28 00:44
已编辑
门头沟学院 Java
北京宇信科技Java开发二面问什么?
一面和笔试都过了,二面问的难不难,还是拷打简历项目吗
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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9k能谈吗
接好运
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哪家公司
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