投了新凯来一直没面试没对接hr

开发技术岗实际工作数据清洗、人工测试我七点多爬起来两个小时地铁过去的，面了二十多分钟，886

工艺工程师通过朋友了解到了新凯来有限公司的招聘，薪资挺诱人的，然后进行邮箱投递后大概四天左右会收到邀请面试的邮件并补充一些保密协议和职位申请表格的填写，完善资料之后大概三到四天会收到易考所发的个人性格测评考试，需要在72小时内完成考试，之后会安排一面，一面进行的时间会比较长，问的东西会根据你简历上的东西进行询问以及根据你所投的岗位的一些专业知识进行提问，中间还会出一些题目需要手写拍照上传，整体上问的非常细，二面就会比较轻松，主要是关于个人规划和薪酬的一些询问，之后大概两到三周后会正式发放offer面试官问题：面试官会根据简历上的个人经历进行提问和追问，并会对你所上的一些课程进行一些询问，中间会...

非技术岗/产品vs供应链请各位佬帮忙看看实习offer怎么选感谢🙏🏻 #offer决赛圈，我是怎么选的# #Offer选择#

规模上，嘉士伯肯定大得多，嘉士伯、乐堡、1664、重庆啤酒、乌苏、大理、西夏都是它的品牌，全国看，规模前五，利润可能前三吧，规模大，代表渠道和区域分布就比较广，对里面的人来看，内部机会相对多朝日，国内应该排不上号，渠道主要集中在日式餐厅和KA连锁店，哪怕是一个省级岗位，业务量都可能没有嘉士伯一个城市多不过，既然是选职业，规模仅仅是一个方面，还要考虑适不适合自己。比如日系管理和西式管理的区别，虽然嘉士伯中国大概算半土不洋的管理风格，各个本地BU，国内风格多一点，总部可能算马来风吧，总体偏西式。而日系，是什么风格，网上一搜就知道。除了看大的风格，也看自己的雄心壮志，小公司如果做得好，出跳相对容易，...