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操201909211020270
2019-09-21 10:20
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2019-09-21
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-11 14:04
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超凡瓦学弟混子秋招不会梦到大厂of ——摆烂版
rt,研究生期间一直打瓦,不会叫妈妈,放个战绩截图:bg:双非本 211硕士 纯混子兼摆子,大学时期有好好学习,研究生阶段完全放飞自我,天天打瓦和健身,研究生课题也没咋做,整个秋招也相当摆烂,基本算法题只刷了hot 100 ,八股就天天看看牛客,项目完全没难点,也不会包装,唯一优势的是混了4段实习经历。目前投递情况:已意向小米科技(暑期转正)—— 系统显示转正成功,但没有意向,但小米好像就这。美团 还在流程虾皮 (二面结束)—— 有希望hr京东(hr面结束) —— 许愿oc面试挂腾讯wxg —— 两次一面挂 (当时没刷算法,中等难度 dp 撕不出来)字节客服 —— 二面挂 无捞 ( 面试官让...
投递快手等公司10个岗位
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昨天 18:22
清华大学 Java
专升本简历想找java开发怎么写啊,要带上专科学历吗
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09-03 10:20
郑州大学 Java
逆天!26届boss投了1000份,一个简历投出去!
现在大四,准备去直接秋招或者找一个实习,boss上投了600份,有20个要简历的,但是一个面试都没,求大佬指点指点,拷打一下简历!
牛马人的牛马人生:
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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昨天 15:10
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
从面试官的角度看待一场面试是怎么样的?
之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程,今天给大家分享一下作为面试官,从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么;从面试官的角度审视一场招聘面试,实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力,也在感知他的沟通状态、思维逻辑,以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试,更像是一场深度对话,而不是单向的审问。首先,一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰,真正吸引我们的是你扎实的内容:清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历,是建立信任的第一步。如下的简历排版明了,重点突出:...
创作小队长:
太有价值了
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