为什么就招一个实习生非要叫一堆人去面试，现在这种天气，这么热，而且实习岗位又不是什么技术含量，非得叫一堆人去线下面试。面试结束问什么时候出结果说后面还有面试可能一周后，一问招多少人，结果就招一个然后叫一堆人去面试，真的破防，天气这么热，来回交通费十几二十块，大学生找实习就活该这样吗？真的是累了，工资基本就是一百一天，有的还没有，累了

晒晒我的工位，如图，已经离职，某互联网大厂的工位，主要还是看工区，我这个工位难评

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

找实习简直易如反掌打到我脸上，最近一段时间一直在找实习，招聘软件上的hr要么已读不回，要么拿人当傻子。明明招的是在校生或应届生，但开口就是有没有相关的工作经验。好不容易以为自己找到了分月薪极低但是正常的工作，最后才发现居然是被hr拿去刷kpi的。我请问找实习和在一大坨中努力挖掘，最后凭借自己的努力成功拿下令人心冻的offer有什么区别...