友塔一面(凉)

答的不好,盲猜应该凉了。

一直是准备投JAVA岗的,该公司hr在boss直聘上打招呼,然后投了一份,当时没怎么在意。笔试4个过了两个竟然约面了。

上来先是两道题目。讲思路。
1. 一个数组,其中只有两个数是1个,其他数都是两个。找出这两个数。(leetcode原题)
2. 0-9数字围的一个圆,初始在0位置,每次可以前或后走一步,给定n步,有多少种方法回到起点。(动态规划一直不咋样,在面试官点播下写出了转移方程)

然后开始8股
1 redis set底层数据结构。
(set底层没怎么看,答了个hash表,问还有吗,突然记起来还有个ziplist,就答了,然后问ziplist相关结构。最后说不是,还有个inset)

2 redis zet底层数据。

3 redis bgrewrite aof日志时,fork主进程得到子进程,主进程占用了2G,那么运行期间占用内存会是多少,为什么?
(不怎么会,一开始想的是主子进程共享内存空间。后面提醒copy on write技术,想到了写rdb的过程,联想到了内存会变大。但重写aof文件不是重写已经操作了的命令吗,把对相同的key命令最新取值就可以了,不是很理解这里。)

4 问项目难点,为什么做这个项目。

5 针对项目的难点你的处理,具体后面有没有测试什么的,测试用的什么工具。
(当时脑子一抽,压测用的jmeter给忘了)

6 项目部署后你怎么查看项目cpu的使用率

7问计网相关。服务器上查看tcp链接很多是time_wait是什么意思。
(后面这个属实不会,记得计网黑皮书上有客户端和服务端三次握手和4次挥手的状态转换图,但当时前面几个问题没答好,紧张的想不起来了。瞎蒙是客户端建立tcp链接缺失了第三次握手,然后问了建立连接过程。最后说这是挥手里面的😭)

面试官挺好的,不过你答错了他开始不会说,继续追你问你答的,最后再指出你的错误。比较喜欢问底层数据结构、计网、操作系统、linux。对语言不敢兴趣。总体时间40分钟,做题20分钟。

反问:有什么要问的不
就问了下你们用什么语言做游戏的,然后他问我你怎么来投游戏开发了,我说hr找我的。问我还有什么想问的不,我一想起之前那几个答错的就感觉凉了,就说没了。
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我朋友的室友拿了秋招offer去实习然后被开除了,这个公司就逆天
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发布于 2024-03-11 18:50 上海

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一、我的情况:25届,制药工程专业,普通本科,有一段一个多月的药企CRC实习。毕业后第一份工作是广告策划(3个月),但偏执行,没学到太多营销相关的东西(作品集少,基本是拍摄创意方案PPT之类的,没有摄影或者剪辑作品)。本来的求职意向是品牌/用户/内容运营。二、目前拿到的offer:一个微小厂(我那天去办公室看应该5~9人)的猎头岗(工作内容是通过猎聘和他们人才库等途径打电话给企业联系高层人才)。试岗了一天,感受如下:好的方面: 薪资还行,五险一金双休(有项目可能需要在家加班),有一对一带教,公司比较尊重人(给了我四天时间考虑),团队风格偏就事论事,愿意给新人成长机会。有压力的方面: 偏销售性质,作为新人每天至少电话联系10-15个候选人,转正看电话量或出单。三、其他路径情况:1.大厂和外企:感觉进去几率小,去双选会的HR姐姐给我的反馈:(1)25届投26春招的校招几率比较小;(2)现在大厂偏市场、管理方向的职位一般不对外招聘,从公司内部挑选;(3)大厂的运营、策划都很细分,建议我从中小厂积累;但我简历才投了不到100份,是不是数量还没到,还应该再接着投?2.小厂:怕没人教,跟上份工作一样偏执行。3.中厂(比如周五即将面试的dsers,独角兽中小厂,一件代发的SaaS公司):我搜索了一下,网上风评不太好(面试官不专业、转正竞争大、招聘的人是新人)。四、纠结的问题是:1.猎头这个岗位这跟我原本的求职意向完全不一样。不知道这个行业好转行吗?转行了除了企业高招、销售又能做什么呢?2.是先入行积攒经验(哪怕方向不对),还是再等等,在自己能力范围内看看有没有更好的选择?3.我现在只是口头offer,公司要我口头同意才发正式offer。我能不能先答应,然后继续面试别的?遇到更好的就拒掉这家,会不太好吗?如果试用期领导很用心教我,但我因为更好的机会或自己的原因想走,可以吗?
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