字节新人给校招萌新的一点小经验

从实习转为正式员工已经是第三个月了,对字节也有了一些新的认识。字节作为阮开仁的梦中情司确实是有他吸引人的地方,但各位萌新也需要评估自己是否适合,能够融入,给大家简单列一下我得理解,如果大家觉得自己没问题,请大胆放心冲~
1.实习生当校招生用,校招生当1~3年的同学用。这点的体会是很明显的,首先,字节给新人的landing时间是比较短的,今年组内很多实习同学基本landing不到一周都会上手自己的第一个需求(可能跟团队比较缺人有关系),在这边你很难有整块的时间去上手新的技术栈和框架,只能提前准备或者练中学,字节强度名不虚传。不过来到这里的人实力肯定没得说,并且也有足够强的学习能力,顺利上手肯定没问题。这种强度下的成长也是飞速的。
2.要有足够的自驱力和一定的“自我pua”能力。前段时间看到一个帖子的评论,大概是说:很多大厂校招的时候已经筛掉了自驱力不强,责任心不够,抗压能力不够的选手,留下的都是能够自我pua,自发把工作做到最好的人。我狠狠点了。仔细想想确实是这样的,需求估分少了的时候,会为了不delay周末主动加班;为了解决一个问题,会主动研究到十点十一点。同时还需要能够自驱自己钻研问题,解决问题,总结问题。想来字节的你是否有这样的能力?
3.心态好&细心。字节会需要你同时具备这二者。心态太好的人可能会不够细心,这体现在估分通常不给自己留够buffer,代码提测后bug特多等。而太细心的人可能抗压能力和心态不会太好,因为处处留心精神可能太过紧绷,也需要你有一定的松弛感。

字节作为自己的校招第一站肯定是利远大于弊的,但找到最合适自己的工作更重要,毕竟自己决定你工作是否顺心的不仅仅是你的一腔热血和干劲,还有环境。
祝大家校招顺利!#字节跳动工作体验# #毕业季,给职场新人一些建议# #给26届的秋招建议#
全部评论
点了,正式入职后感觉压力真的好大
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发布于 08-18 13:37 北京
忙不完是活 咋不多招人去缓解缓解
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发布于 08-27 08:26 江苏
字节这听着就感觉压力大
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发布于 08-19 15:22 湖北
态度决定一切,菜也要笑脸相迎
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发布于 08-19 12:30 广东
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发布于 08-20 14:25 黑龙江
谢谢大佬分享!
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发布于 08-20 14:25 吉林
landing 短咋破?提前学技术栈够吗?
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发布于 08-20 14:25 江苏
学长之前在字节,说成长快但周末常被需求叫醒😅
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发布于 08-20 14:25 上海
哎,这就是字节
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发布于 08-19 14:46 北京

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