一面1.讲一下你在快手的实习经历，通过哪些手段召回流失用户2.召回过程中最大的问题是什么？都做了哪些努力3.你觉得拉新难还是召回难？4.我看你在网易做拉新，通过哪些手段进行拉新，对koc的短视频内容指导的产出5.对影视综垂类koc和kol的了解（我当时说我经常看，但是记不住名字）6.为什么记不住名字？哪些因素导致的？7.如果现在让你来帮助创作者们改善这个问题，你有哪些好的方案和建议？8.你快手只做了一个月就离职了，为什么？（在快手惨遭pua，不能忍受人身攻击，mentor也是再三强调不会的～）9.职业规划，能实习多久二面1.围绕我在快手的业务展开一些提问（当时因为我还在快手，所以我告诉ld有些...

这次面试需要提前下载软件，我没提前下载结果需要人脸识别，迟到了3分钟 面试流程：面试官先介绍了一共三个part：自我介绍，根据简历提问，反问；提问内容有1. 简历相关经历，问你整个的设计逻辑是怎么样的，出发点在哪里（大概是这样，hr提问了好长的问题，我都记不住了），然后根据回答的情况进行追问2.为什么来郑州？3. 你手里还有其他offer吗？4.实习中的困难以及收获？5. 在香港上学和本科有什么区别？其次还问了一些个人情况，比如现在人在哪里之类的面试迟到大忌啊，offer的希望又小了一点…

投递岗位：消费者管培生时间节点：在线测评及英语测试 -面试 - 面试通过入池 - 收到录用意向书华为消费者管培生专业面1. 你字节实习的工作场景是怎么样的2. 你觉得你字节实习过程中，你的工作有哪些贡献，具体说一下例子3. 你是项目管理岗位，经常与人沟通，存在意见分歧的情况怎么解决4. 你对营销或者市场分析工作的热情可以打几分，100分满分5. 你觉得营销或者市场分析工作能给你带来成就感的场景是哪些6. 问题反问华为消费者管培生主管面1. 个人情况和学习情况了解2. 对于华为消费者业务的了解有哪些3. 为什么会选择华为4. 你的优缺点是什么5. 实习工作负责的内容有哪些，你所做的项目介绍一个6...

时间节点：在线测评及英语测试 - 面试 - 面试通过入池 -收到录用意向书笔试情况：在投递之后挺久才收到了笔试，是一个在线测评（印象中是一个性格测试，有些记不清了），同时也外加了一个英语测试，难度不大。感觉华为的测评没有什么比较好准备的方法，如果收到测评，直接认真做就行，性格测试上可以往奋斗逼上靠，据说华为比较喜欢具有狼性、踏实、吃苦耐劳的员工。总体面试流程：群面-专业面-主管面。整个流程一天内完成，从早上8点半就得坐在电脑前准备着面试，然后每轮面试完都会马上通知结果，如果通过就继续等待下一轮的面试。当时每轮面试都等待了挺长时间，又困又饿，直到下午4点左右才结束全部流程。群面流程汇总：1. 群...

面试很常规，先是自我介绍，然后提问、反问，面试时间不长，就十分钟左右，就五个问题：1.你喜不喜欢玩游戏？喜欢游戏这个行业吗？2.玩过哪些游戏？最喜欢网易的哪一款游戏，体验如何？3.玩的时间最长的一款游戏是什么？4.MMORPG游戏目前十分火热，不少厂家都在做MMORPG的手游，猪厂这款游戏改手游的可行性强吗？5.是否看好改手游？6.用三个词来总结自己。7.详细谈一谈平时的兴趣爱好8.询问交通方面问题9.反问环节面试官很nice，一开始我是蛮紧张的，后面面试官很nice，渐渐我就放轻松了。

HR面 在过往实习中哪件事情是你觉得让你很自豪 这个问题一定要提前准备，而且描述的时候一定要有画面感，哪怕没经历过也要提前编出来，我当时是真的被问住了。 你比较喜欢什么样的工作，不喜欢什么样的工作 我说我比较喜欢和人打交道的工作，不是很喜欢每天面对数据的工作。 事实上我来实习之后发现完全没什么机会和人打交道，每天都是面对数据。大家在说的时候还是要慎重，可以说比较喜欢什么样的，但目前也没有特别不喜欢的工作，可以顺带夸自己一嘴适应能力比较强（因为你也不会知道真的工作到底具体要干什么） 具体可以实习的时间 三个月及以上，因为据我所知不够三个月一般是不愿意要的...

二面问题汇总：大约25min 自我介绍 简历深挖：之前在xdf负责的主要工作是什么，提到的续课用了什么方式？ 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合，展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子，或者用数量化的表达来介绍工作内容，比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动：让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有一个标准的答案，我认为最重要的是回答的逻辑。 策划活动类的问题一定要从活动前期准备、活动开展期间、以及活动结束后对用户的回捞等等按照顺序完整回答就可以，尽量向面试官...

一面问题汇总：大约20min 自我介绍 学校年级+过往有效实习经历+兴趣+对行业的理解+经历和岗位的匹配度 可以按照这样的顺序介绍，引导面试官对你的经历产生兴趣，表明自己和岗位匹配，后面的问题一般就会围绕实习经历展开了。 入职之后mentor说一般有实习经历的都会重点深挖实习经历，除非没有实习也没有相关经验才会问一些企业文化，对岗位的理解这类比较抽象的问题 简历深挖 针对之前在新东方的实习经历提问了很多，所以一定要对过往经历熟悉且言之有物 说说你的优缺点，各两个 优点我说了同理心强，比较能够站在别人的角度看问题，能考虑到他人的感受；沟通能力比较强...

字节三面也通过了！！ 二面结束后的第二天早上收到了HR的三面通知，火速约了晚上，说面试官没有其他时间了。这…字节卷天卷地真不是瞎说的 面试官是个德国人，估计来中国已经很多年了，中文说的比我还6，本来以为会全程英文面试，没想到只让我简单英文自我介绍。然后飞速切换成了中文开始唠嗑 问题非常的杂乱，基本上属于根据我的回答随意发问并且深挖的 发现外国人跟中国人的确不一样，老外喜欢跟你探讨观点，并且不得到他想要的答案就会一直追问，好几次给我问的说不上话来。 以下为我能回忆的起来的QA记录，不一定按照顺序： Q1：自我介绍 （英文） Q2：对于在抖音上广告投放是否...

二面凉了，总结一些经验积德吧hh。大家在面试的时候还是要自信些，具体表现在： （1）少说一些“可能”“emmm“的话 （2）即使心虚，也要对自己的回答表现出一幅胸有成竹、运筹帷幄的样子 （3）被问到不会的问题，尽力表现，起码说明白自己的思路或者决心 -- 有的面试场景可以虚心请教，有的时候。。就加油吧 【Timeline】 8.11投递 --> 8.27笔试 --> 9.6-9.7一面 --> 9.14-9.19二面 【笔试】 第一部分：选择题（游戏常识、行测、英文逻辑） 第二部分：四个案例分析题（题型多样较难提前准备，建议写清...

呼，面完了，但是自我感觉很不好 给大家分享一下我的专业题目吧，可能对市场类的同学有所帮助，但这道题完全是我想都没有想到的 1.有些企业选择隐藏自己的缺点，有些企业选择直接回避自己的缺点，在当今时代背景下，你认为哪一种模式更好? 一张纸上呈现了这道题，题目特别长，而且我第一反应是其实是这两者没有太大的区别呀，然后开始乱答一气 我的感受:题目特别灵活，但很遗憾我并没有准备到，我准备的开放题就是大数据营销以及人工智能营销，这题其实很能够考察平常的眼界。 2.英文: What experience do you have in your research project?...

自我评价：准备不够充分，自己面试的表现不好。 面试形式：单面，三个人一组轮流回答问题 面试问题：自我介绍，为什么选择快消，为什么选择销售；对蒙牛的了解，当地市场的了解；有没有遇到困难，怎么解决的；成绩波动的经历，看过的一本书，反问环节（有些写漏了，在下面有提到） 自身的不足和改进措施： 整体面试只准备了两个小时不到，其实是不够的，不论是自我介绍还是相应的面经，里面的问题其实都是需要针对性的去重新梳理一下的，两个小时说实话，我只是来得及准备了自我介绍，还有两个没有被问到的问题，面试之前只能硬着头皮上了。 这次面试虽然凉了，但是其实我很开心，因为有一个小哥真的让我学到...

面试建议： 1.从业务流程梳理和业务营销增长两方面着手准备面试。 2.时间有限，别花太多时间纠结小细节，注意优先级，把业务框架画出来后，结合公司现存问题同步思考主要痛点的解决方案。提前设好闹钟提醒自己剩余时间（15mins一次），最好留5-10分钟过一遍PPT。 3.主动与客户交流，可能需要评估实现方案的可行性，探讨、评出工作量和初步的优先级。 4. 每一轮沟通结束后，要进行快速总结，总结出已确认的内容、待确认内容和其责任人等等。 5.Roleplay！保持自信、带入角色面对客户。 6.时间充裕可以读完《用户故事与敏捷方法》 …………………………………...

投了简历后马上就收到了测评，测评还是比较容易的(这个阶段一般不太会筛人) 收到了商务面试邀请，当时真的感觉好开心 上午十点左右到达唯品会大楼，在一楼小哥哥的带领下来到了三楼，给了我们每人两个号码牌(一个贴胸口，一个面试的时候贴在名牌上)，然后在等待室看校招宣传视频，好多漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥。坐在我右边的小哥哥还帮我拿了个宣传册，当时觉得他人真好 重点来了，我们后来被带去面试的地方，面试形式是5v5商务谈判，一方代表品牌方，另一方代表电商平台，提供的资料上有这两方的背景介绍、优劣势、目标等相关资料，要求我们关于款式、款式数量、折扣、广告费用进行谈判。整个过...