拼多多市场工作体验

我是在去年秋招进的拼多多,市场部门。当时公司的发展势头非常迅猛,市值甚至超过了阿里巴巴。拼多多以低价策略著称,专注于下沉市场,提供物美价廉的商品和服务,因此在国内取得了巨大成功。同时也在海外市场推出了Temu,取得了不俗的业绩。

拼多多给员工的薪资待遇相当优厚,部分核心岗位的薪酬甚至高出市场平均价30%以上。然而,要想在拼多多工作得到高薪,就必须有超强的体力和心理素质,因为工作节奏紧凑,加班是家常便饭。此外,进入公司后需要签订竞业禁止协议,限制了员工未来的跳槽选择。

总的来说,拼多多是一家发展迅速,薪资优厚的公司,但工作压力也相对较大。如果你能适应公司的工作节奏和要求,那么在这里会有很多成长的机会。反之可能需要慎重考虑。

#拼多多#
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你这语气怎么这么像ai啊
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发布于 2024-06-13 21:27 安徽
转人工
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发布于 2024-07-05 12:21 江苏

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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