文科生help文科生

最近网上对文科生的误解越来越多,让我们自己都开始怀疑起未来了。但其实,文科生有很多独特优势,比如擅长文字表达、人文理解和感性认知。文科生能尝试的有很多,做的好年薪可达30w+

🌟新媒体运营/内容策划:在网络媒体和社交平台上,我们可以发挥创意思维,深刻理解用户需求和市场趋势,策划优质内容,吸引用户关注,实现流量增长。

🌟品牌公关/广告创意:凭借卓越的沟通协调能力和文化底蕴,我们可以塑造企业品牌形象,策划公关活动,撰写新闻稿,保护企业声誉。同时,还能参与广告创意设计,展现创新思维和美学观念。

🌟用户体验设计师(UX/UI Designer):从用户情感和认知出发,将人本设计理念融入产品设计,提升用户体验。

🌟内容营销运营:凭借写作和表达能力,塑造情感共鸣,制定内容营销策略,提升品牌影响力。

🌟旅游策划/活动策划:利用人文学科知识,设计独具特色的旅游线路,打造文化丰富的旅游项目。

🌟市场营销与品牌推广:文科生扮演品牌塑造者和市场开拓者的角色,执行营销活动。

🌟咨询顾问:利用哲学思辨和经济学洞察,为企业提供战略规划服务,优化组织架构。

总之,文科生也有很多适合高薪工作的选择,只要发挥我们的优势,勇敢尝试,相信我们也能走向成功的职业道路!

#文科生##文科生找工作到底有多难##秋招#
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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