和mentor高效沟通,避免背锅
感觉我们实习生最怕mentor交代的任务没听懂,怕做错了被骂,怕沟通不畅背锅。其实避免这些也是有小方法的。
每周五发周报:不管mentor要不要,我都主动发周报,列出本周完成、下周计划、遇到的问题。这样mentor随时知道我在干嘛,也能及时指导。在帆软的时候,我坚持发周报,后来mentor直接把我推荐给其他部门,说我靠谱。
带着方案提问:遇到问题,不要直接问“怎么办”,而是说“我想到A和B两个方案,您觉得哪个更好?”比如在曹操时,要调整活动规则,我做了两个版本,mentor一看就知道怎么决策,还夸我有想法。
主动要反馈:做完一个任务,我会问mentor:“您觉得哪里可以改进?下次我注意。”这样能快速成长,也显得你上进。在京东做mapping翻车后,我每次汇报完都会问一句,mentor后面越来越愿意指点我。
祝大家快乐实习,拿到心仪的offer~
#实习生的生存小技巧#
每周五发周报:不管mentor要不要,我都主动发周报,列出本周完成、下周计划、遇到的问题。这样mentor随时知道我在干嘛,也能及时指导。在帆软的时候,我坚持发周报,后来mentor直接把我推荐给其他部门,说我靠谱。
带着方案提问:遇到问题,不要直接问“怎么办”,而是说“我想到A和B两个方案,您觉得哪个更好?”比如在曹操时,要调整活动规则,我做了两个版本,mentor一看就知道怎么决策,还夸我有想法。
主动要反馈:做完一个任务,我会问mentor:“您觉得哪里可以改进?下次我注意。”这样能快速成长,也显得你上进。在京东做mapping翻车后,我每次汇报完都会问一句,mentor后面越来越愿意指点我。
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