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牛客826197443号
上海新闻出版职业技术学校 算法工程师
发布于上海
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【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:
https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=g2TeVpJ94F
,内推码:g2TeVpJ94F。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
@Richard奇:
拼多多服务端研发三面
主要是拷打实习项目还有一些底层的原理,压力有点大,下面是能帮到大家的主要的一些问题:介绍实习做的项目,项目中如果要接入大模型判断代码的缺陷,该如何去做?CAP定理中的C、A、P分别指什么?为什么说三者无法同时满足?消息队列(如Kafka)如何实现高吞吐量、高并发和消息顺序性?公平锁与非公平锁在ReentrantLock中的实现差异是什么?底层AQS队列如何管理线程竞争?可重入锁(ReentrantLock)如何通过计数器实现重入性?对比synchronized的锁升级过程?布隆过滤器(Bloom Filter)的误判率如何计算?如何通过多个哈希函数降低冲突?有了解过怎么开发大模型应用吗?如果客服系统需要自动回复用户咨询,如何通过大模型实现智能问答?对11-11-6的作息怎么看的#面试问题记录##面试##面经##拼多多工作体验##拼多多#
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01-23 10:25
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核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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01-22 16:14
广州大学 产品经理
分享一个牛*的求职工具!
工具简介(直接copy了):OFFER快(OfferKuai)是一款专为求职者提供的AI自动求职工具,是您的 24/7 AI 求职分身。OFFER快是国内首个JobAgent,全流程接管您的求职琐事。OFFER快通过强大Agent能力,将复杂的求职过程拆解,让AI帮您自动搜索、筛选、沟通、填写,搞定求职90%的前置工作。找工作,Offer快!轻松获得下一份好工作。特点(也是copy的)💬 AI 自动沟通 & 争取由AI替代你进行求职操作,自动投递或联络匹配岗位HR。✨ 自动招呼语自动生成基于个人信息针对岗位的求职话术。📈 自动争取 & 二次沟通针对HR的非明确拒绝进行机会争...
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2025-12-01 17:13
湖南大学 安卓
华为开奖——黑子说话!
华为今年开奖真的贻笑大方了,本来就是一直在泡池子,泡出来一坨shi,蚌埠住了随便一个大厂开的都比华为多的多,华为真的太让人失望了!华为总包,按15薪算,另外还有一个月加班费,但第一年只有半年肯定拿不满。看了一圈,今年好像都这样,硕士14级都开不到,开个侮辱价,真不知道为什么还要去华子了,完全没有必要已经是华黑子了!
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45000低吗?……………..洗脑被洗魔怔了吧…..
华为求职进展汇总
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2025-12-24 15:29
已编辑
长汀县职业中等专业学校 Java
2025完美收官
心心念念的快手终于拿下啦,回想2025年,真的干了好多事情,也是多亏了身边的兄弟朋友们的支持,希望我们2026继续加油!
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我为训猪勇士扛大旗
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01-19 10:58
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
shein内推,shein内推码
整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期,有很多空白板块可以继续进行搭建,所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验,数据分析,项目管理,团队管理,绩效达成落地方案,都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗,团队偏年轻化领导接近一线业务,没有精神鸿沟的同时具有亲和力的,下班时间和同事相处十分融洽,所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全,附近大型商场,免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试,只要在shein能够有想法且方案足够落地,即使会有踩坑,环境上大家还是比较包容,且结果...
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