当看到实习生工资条时，偶然瞄到隔壁组实习生的工资条，发现比我多两千。我俩干的活儿一模一样，就因为他学校比我好。第一次觉得，原来努力真不如出身。

技术面，软实力是不是非常重要？ 这主要看企业方的具体情况，如果是中小企业，初创企业，大概率不太重视软实力，因为这个阶段的企业最看重的是能力，也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的，甚至是大厂，那么软实力就非常重要，软实力的考察比重可能超过技术能力本身，因为这类企业看重的是培养价值，是职业发展的潜能。小猫测试网 （ xmcs ），在线人才测评系统：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么？1、 沟通表达能力（最核心）的一条，主要看你能不...

遇到问题自己死磕两小时，百度翻烂了也找不到答案。后来发现问同事五分钟就能解决，我特么图啥呢？还有一次改了一整天代码，电脑突然蓝屏重启，没保存的代码全没了，孩子们我还能说什么呢。现在每半小时Ctrl+S，写完一点就提交到Git。

1. 自我介绍如果不会, 可以看看我这篇文章 : 记住这几个回答，起码面试不减分2. 针对之前的实习进行提问3. vector 的 push_back 和 emplace_back 有什么区别push_back：先创建临时对象，再拷贝/移动到容器，存在额外开销；emplace_back：直接在容器内存原地构造，无临时对象，效率更高；C++11 后优先使用 emplace_back。代码示例 #include <vector> #include <string> using namespace std; int main() { vector<string> ...