鹅春招hr面挂后6/30约一面

在腾讯2025届春招季启动之际，一位群友分享了自己面试腾讯的实战经历：尽管面试官展现出顶尖大厂的技术洞察力，但群友因忙于工作未能充分准备，导致面试全程被动，甚至出现“被问题牵引而无法展现技术优势”的困境。下面分享一下面试内容，助你掌握面试主动权：面试内容（一）项目相关系统重构 - 数据迁移项目微服务相关如何理解微服务，为什么微服务能提升系统可拓展性。微服务相比于单体服务的缺点。服务间通信成本指的是什么，成本体现在哪。数据库迁移原因与成本评估把数据库从MongoDB迁移到MySQL的原因。如何评估迁移异构数据库（MongoDB到MySQL）的成本，是否仅考虑成熟度和被接受程度，因为迁移涉及数据同...

楼主最后自己找了个带独立卫浴的房子，价格相较于之前合租来讲还低了一些，最棒的是，不需要和陌生人相处，会很舒服。找房子的渠道有很多，我是朋友介绍，加上咸鱼上找到的中介，最后也不需要出中介费，这个是房东给的。毕竟现在房子多，人少。因为经济环境不好，所以房租价格感觉都可以谈。最好找一个离地铁站近一些的房子，这样的话，后续及时换单位也可以方便一些

在求职过程中，很多人都遇到过一种情况：笔试、面试环节被“认真对待”，但最终毫无回应，或者是直接被刷，而且整个过程毫无反馈。这种现象在互联网大厂尤为常见，被业内戏称为“KPI面”——即用来完成招聘指标或流程考核的面试，而非真正有意向招人。以下是对KPI面试的全方位解析，包括其特征、目的以及如何识别与应对。一、什么是“KPI面试”？KPI面试，是指某些企业并不是真的有招聘需求或者岗位名额，而是为了完成“年度面试数”“简历筛选量”“内部流程合规”等指标而安排的形式化面试。这种面试的目的不是选人，而是“走流程”。二、KPI面试的典型特征1. 大量笔试、海量面试，最终录用率极低启动笔试的数量极大，动辄数...

现在行情不好，很多人都图稳定了，今年电气又是搜索大热门，不出意外啊。一看下来，我们宇宙机专业前十都没有哈哈哈哈。我感觉如今四年的变化还得比较大的吧，热门专业可能成为冷门，冷门或许又成为热门也不好说。