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mi*天之莲
06-04 08:29
长治学院 Java
发布于北京
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2025-06-04
在牛客打卡1405天,今天也很努力鸭!
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10-17 16:08
东北大学 网络安全
秋招小结~
oc情况:京东、招联、科大讯飞意愿这里没得选,科大讯飞还没开奖,但是从发展前景看,也是优先京东了,招联base薪太少,签三方太早所以直接拒了过程:最开始去投一些我意愿不强的厂牌,想试试水看看简历是否过关锻炼锻炼面试能力。说实话米哈游第一轮面试难度不大,但是由于我裸面加上意愿不大,导致秒挂,最后复盘觉得这状态不行,然后去找了一些面经,系统地做复习七月份第一轮差不多后,感觉状态比较火热,八月初投递了意愿最强的几家大厂(怕bg不够没敢投鹅、阿里),然后去逐一笔试(被算法折磨疯了),还好进面率不错,京东流程走的很快,怕把握不好机会,拖了十几天才一面,运气也很好,遇到了很好的面试官,后续也比较顺利但是等...
应届生,你找到工作了吗
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
代码之外的生存之道
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09-17 12:00
北京交通大学 后端工程师
秋招结束了
双非本像是有案底
ResourceUt...:
楼主有自己的垃圾箱,公司也有自己的人才库
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10-13 11:44
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
1.自我介绍2.项目拷打3.GMP模型,线程和协程的区别4.当程序有很多goroutine时,他怎么调度执行切换5.GC详细解释混合写屏障6.100个协程依次打印1-1007.defer执行顺序8.defer可以修改返回值吗9.哪些异常不会被recover10.子协程为什么推荐要加一个recover11.tcp四次挥手12.为什么要time wait,时间多长13.服务器上如果有很多time wait如何解决,以及出现这个问题的场景有哪些14.服务器cpu占用过高如何去定位,如何发现和判断死锁发生的位置15.http和https的区别,TLS过程16.cookie和session区别17.用j...
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