经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了

感觉没了 感觉没了Hr说要去应届实习一个月感觉前面回答她的问题回的太差了

最近好多学Java的同学很焦虑，想入门AI开发又不知道怎么入门，甚至疑惑要做AI项目需不需要学python，这其实是个让人很难崩的问题。首先大家一定要对编程语言这种东西祛魅，所谓python、GO、JS、Java等等语法都是大差不差的，一通百通，rust除外，另外AI编程已经很成熟了，换这些语言很容易就上手，甚至不用专门学，实践中学习是最快的。每个语言有每个语言的特性，说什么AI项目就要用python写的那纯扯淡的。python最早声名鹊起一是因为语法非常简单，再有就是封装很多底层计算的算法包，使用起来很方便，如果仅仅是做应用开发跟用java区别不大，AI开发用到的包两边都有，反而用pytho...