🚀 HSBC 汇丰科技 2026 校招/社招内推开启

base 杭州薪资 只增加绩效，基本工资跟你上一家工资保持一致。这是什么操作？一面 疯狂 pua 什么价值 什么产出 什么收益比二面 还好一点 没有 pua 人看起来也善良一点三面 HR 咄咄逼人，直接简称逼人吧，面试到一半都时候，我突然收到几个紧急电话，我说:“不好意思，我这边有一个电话，打来好几次了，我接一下”。她直接沉默不讲话，我也不管了，接了一分钟，回来马上说:“抱歉抱歉，耽误了你一分钟”。她直接说:“什么电话这么重要，私人的还是公司”。我说:“公司的”，她才把板着的脸松开了点。最后最离谱的来了，想要推进到终面还需要完成一个作业，拉一个组织并且不少于 6 人，并且活跃度需要达到 800我直接不装了摊牌了😂，我不想做这个作业，她说这是我的选择

怎么我投的几家厂子都没回应啊！！你们九月实习好找吗？

1. React Hook 的规则是什么？2. React 渲染流程是怎样的？3. React 渲染过程可以中断，其中断逻辑是什么？具体实现逻辑（从写代码角度如何控制 4 毫秒中断）？4. Fiber Node 链表结构有哪些核心属性？指向关系是怎样的？遍历过程是如何进行的？5. Next.js 为什么能提升首屏渲染时间？6. 服务端渲染的 HTML 是怎么生成的（抛开 Next.js 框架，如何实现服务端渲染生成 HTML）？7. Webpack 的打包过程是怎样的？8. Webpack 中 Loader 与 Plugin 的区别是什么？9. 做服务端开发时，服务端的异常日志是怎么处理的？10. 已知内存一直在上涨，如何通过日志定位内存泄露的原因（哪块代码有问题）？有什么工具可以监听代码问题？11. FID（首次输入延迟）如何优化？12. 分包为什么能提升 FID 性能？13. 从技术实现角度，FID 指标怎么统计、计算？

整体面试偏简单 两轮都没有手撕 主要问实习 实习比较符合部门需求 每一轮都在三十分钟结束八股就问了一些1、缓存与数据库的一致性怎么保证2、说说红黑树3、说说堆排序的原理4、快排的原理 是先递归再排序 还是先排序再递归5、数据库如何实现乐观锁6、sychronized 锁升级的过程7、缓存击穿和穿透的解决方案8、https的原理9、剩下就是反问了 部门主要做AI相关的业务 不加班 很wlb