川渝offer帮选

主包性别女，bg29，家河南郑州，仰卧起坐选手，不太喜欢搞技术，但也能做1️⃣超聚变，郑州，已签。公司最近两年发展的还可以，是郑州的一个独角兽公司，做算力和服务器的，给的大概是个sp，但是依旧不高，年包n。听说软开强度会大一些，但似乎还可以，感觉组里氛围好像也还行，做AI相关。优：离家近，薪资在郑还可，业务势头较好缺：稳定性未知；后续不好跳槽；离家太近2️⃣交行软开，合肥，考虑是否要毁约去这个。打包价，前三年年包大概n-7，月薪很低，年终稍微多些，实习期更是少的离谱。主要是图他稳定吧，听说交行现在是不怎么裁人，但也是目前。软开中心应该还是有一定加班强度的，但应该也还好。优：稳定，强度低，npy在附近城市有offer缺：薪资较低；稳定性存疑，中年还能留这搞技术吗；后续可能就要考虑在合肥定居了离家近对我来说一会儿好，一会儿不好的，我也搞不懂自己了最开始主投的就是偏二线城市，但拿到以后都觉得钱好少，所以目前可选择的两个薪资都不算高，谁说二线软开性价比高啊，感觉比一线工资差好多

https://zhuanlan.zhihu.com/p/5633149451.用空间换时间，将之前解答过的子问题答案存储为备忘录，要计算大问题的时候直接从备忘录中查找；2.本质上主体还是一个for循环，还是遍历逻辑，只不过每次的计算都是O(1)级别的，所以时间复杂度很低O(n^2)；3.自顶向下（记忆化递归）：递归逻辑，要解决n规模的问题，要先用相同函数解决n-i的问题，并将n-i问题最优解存储下来，然后return；自底向上（迭代dp）：推导逻辑，先解决1规模问题并记录最优解，2规模问题用到1，3规模用到2以此类推......4.自顶向下记忆化递归方法好想，而且可以避免计算用不到的子问题，...

秋招真的是嘎嘎锻炼人，也是给我狠狠上了一科，秋招刚开始时觉得自己有大厂实习，学历也还行，怎么的也能拿两三个offer吧，结果投递了一段时间，莫名其妙被挂，面试也是力不从心，很多KPI面，还有就是上强度，字节咔咔拷打底层，感觉不太妙了，到了九月底还是挂0战绩，最后唯唯诺诺到处海投，中小厂也是有面试就面，太难了

1. 介绍一下你做过的项目，重点说说技术难点 (15min)答案要点：选择1-2个最有技术含量的项目深入讲解强调：性能瓶颈分析、内存优化、多线程并发、崩溃率降低用数据说话：启动速度提升40%、内存占用降低30%、崩溃率从2%降到0.5%准备追问：为什么这么设计？有没有考虑其他方案？如何权衡的？2. 智能指针有哪几种？shared_ptr的实现原理智能指针类型：unique_ptr：独占所有权，不可拷贝只能移动shared_ptr：共享所有权，引用计数管理weak_ptr：弱引用，解决循环引用问题auto_ptr：已废弃（C++11）shared_ptr实现原理： template<typ...