写在前面：本文并非面经，主要谈谈本人作为校招生在如今大环境秋招下的经历与感悟秋招概览 时间过的很快，自主包4月拿到暑期实习offer到现在已过去半年时间。半年前，网络上还在争论哈基米究竟是蜂蜜还是猫咪，而现在哈基米音乐已经王朝了，同样半年过去，在经历实习与秋招后，我对互联网行业也有了自己的初步理解与认识。 今年互联网秋招有两个最大的感受：1.各个大厂的秋招时间明显提前，以往的金九银十变成了金八银九，主包甚至在7月份实习时就被藤子打电话说要不要面提前批，招聘的提前无疑使得大家的准备时间少了许多。2.各厂的秋招名额明显减少，暑期实习转正hc占据了秋招的大量hc，进入9月秋招时许多厂根本连一面的机会...

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

祝牛友们也能遇到自己的白月光，可惜国庆我回校，她回家，时间错开了，以后给她补一束鲜花

实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社...