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大白菜了
2020-10-02 23:09
门头沟学院 C++
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2020-10-02
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 29 次
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昨天 21:51
广西大学 算法工程师
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1. 介绍下自己的优缺点2. 你的 Agent 主要是用来解决什么问题的?这个 Agent 主要解决跨境电商运营中“数据分散、决策链路长、人工分析慢”的问题。传统运营需要分别看广告后台、商品后台、库存系统、用户评论、竞品价格和售后工单,再人工判断问题原因。Agent 的目标是把这些数据源通过工具封装起来,让模型按任务目标自动规划查询步骤,并生成有证据支撑的运营建议。比如用户问“为什么这款蓝牙耳机最近销量下滑”,Agent 不会直接回答,而是会拆成几个子任务:查曝光和点击是否下降,查转化率是否下降,查广告 ROI 是否异常,查库存是否断货,查评论是否出现集中差评,查竞品是否降价。最后根据证据判断...
AI-Agent面试实战...
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05-21 11:23
已编辑
百度_高级研发工程师
三段大厂,说下我见过的最低学历
没想到小丑竟是我自己,本来没想这个事,但是当看到这个话题,我自己盘算了一下,我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看,虽然92也有漏网之鱼,但90%的基础素质都很高,毕竟寒窗苦读十年,人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛,那也不至于。 92保证了基本的起点和素质,也就是底线,但没并有保证上限。而事实证明,不管多牛的人,可能最后都会背上房贷,然后鸡娃,然后一代又一代循环往复。(根据我观察的情况来看,双非本不是没机会,但是你要战胜92的竞争者才可以)一、华为 当初为了进华为,确切来说是华为OD,宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法,中午吃个外卖或者泡面,边吃一边刷,有时候饭都吃不完,一直干到晚...
贾晖:
是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
我在大厂见过的最低学历
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04-21 19:29
西藏大学 C++
又怂又宅
关注boss直聘好久了,好多次想主动联系HR,但是一直都没有勇气(ó﹏ò。) 之前被某二线游戏厂商拒绝了,然后就认怂了。也不知道纠结是我能力不行还是学历不行꒦ິ^꒦ິ
_已被标记为余微师弟...:
前 1% 不先考虑保研考研吗
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04-16 11:54
电子科技大学 算法工程师
腾讯CSIG-春招
这样是挂了么
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05-21 19:58
已编辑
华南理工大学 算法工程师
字节 HR 一直开演不回信是啥意思
5月13刚结束的一面,等了一整个周还没新消息,没收到新的面试邀请,也没收到感谢信,官网流程也一直显示面试中。给HR写邮件不回,5月20打了个电话催了催(我说如果过了就直接发面试邀请给我就好,没过的话帮我结束一下流程),她说到公司帮我查然后推进流程。这又等了一天多还他妈没动静(没有新消息,还是面试中),马上就周末,再到下周一就等了快俩周了。不是哥们,你当我的时间很多吗?要是不想招你赶紧给我结束啊,又锁着我的流程我还没法投别的部门,无语了。我还要继续打电话催吗,感觉再催人就烦了
走走停停666:
我也知道大公司的HR都很忙,但是对影响到别人的事情就不能多上点心吗?本来天天批发一堆感谢信就烦,这又给我整这死出,懒得喷了
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