26广东国科Java提前批四面(后续oc)

自我介绍
当时选专业怎么考虑的?
未来规划
考虑过ai算法岗吗?
自我评价的话,你的性格是哪种类型
对工作的态度
ai常见的岗位了解吗?算法工程师干什么的你知道吗
ai相关的工具知道哪些
tob也好toc也好,整个项目做好的话,最核心的 你认为需要掌握的点在哪?怎么快速上手
平时做一个项目,最后的成果物一般都会有什么?比如说我做完一个事儿,我的最后我留下的对我来说比较重要,或者是我能沉淀下来的东西是什么?
你一般的话文档这块你都涉及到什么文档
价值观和团队氛围
...
面了差不多一个小时
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真羡慕
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发布于 08-21 22:38 广东

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广投集团校招公告已发布!招聘时间1网申时间: 12月20日截止。2.笔试时间:预计2025年12月中下旬。3.届别要求:国内应届生: 2026年1-7月 毕业的统招本科及以上学历学生。4.招录人数: 500人5.英语要求:部分岗位不要求英语。[薪资待遇1.月薪及年终奖:能源技术岗: 月薪10-15k,年薪12-18w (含项目奖金+年终奖),“双一流”院校硕士额外享受3-5w安家费。2.福利情况:六险二金(公积金12%缴纳) 、补充医疗保险、企业年金。[考情分析1.录取标准:择优录取2.笔试题型:言语理解(20题) :聚焦能源、金融行业热点,如“双碳目标下传统能源企业转型路径”相关文段分析,考查核心观点提炼能力。数量关系(10题) : 侧重工程成本、资金现值计算,例如“对比两家供应商的设备采购付款方案(含复利计算), 选择更划算的选项’’逻辑推理(10题) :包含图形推理(位置规律、数量规律)和文字逻辑,如“根据广投子公司营收数据推导全年业绩”。资料分析(10题) : 基于集团社会责任报告数据,计算新能源装机容量年均复合增长率等指标。3.面试题型:1.初面:结构化面试(15分钟)通用问题:“简述广 投集团在能源领域的发展优势”“如何理解集团 创新驱动、 绿色发展战略”; “举一个你主导解决的专 业难题案例,说明核心思路”岗位专项:能源岗:“煤电与储能电站联合 调频的核心技术逻辑是什么”;金融岗:“集团金融板块如何为铝业板块提供资金支持”。2.复面:无领导小组讨论(30分钟,含5分钟汇报)案例类型:两难决策类,如“集团新能源项目需在快速落地抢占市场’ 与技术迭代降低成本’中优先选择其一-,讨论并说明理由”。评分重点:团队协作意识(避免过度激进或沉默)、逻辑表达清晰度、方案可行性,需在讨论中明确分工(如计时、记录、总结)。3.终面:高管面谈(25分钟)职业稳定性:“为何选择国企? 对‘长期深耕单一领域’ 的看法”;问题解决能力:“若负责的海外铝业项目遭遇关税政策变动,如何应对”;文化匹配度:“如何在 工作中践行‘责任’ 这一核心价值观”。校招  国企秋招  国企央企 #26秋招
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