急急急，怎么选老哥们

面试时间：2025.10面试部门：数科事业部timeline：09.29投递，10.21一面，10.23二面，11.03HR面，11.05意向一面（1h）自我介绍实习经历中的监控体系详细说明（20min）讲一个你负责的需求，并说明有哪些难点（10min）hive中外部表和内部表的区别hive中order by/sort by/distribute by/cluster by的区别什么是数据倾斜问题如何解决数据倾斜问题sql题：给一张用户还款表，字段有id，还款时间，还款金额求每个用户的总还款金额求每个用户截止到当日的累计还款金额反问2025.10.23 二面自我介绍实习内容介绍实习过程中遇到的...

我想问这是被系统处理了吗？怎么拒的这么密集，有顺序还是我的简历太拉了😭😭

Gmail出了点问题，意向背景图没法显示，只有文字了想问问各位佬，发意向了稳吗，真想去百度10.20号更新，补充一下timeline：timeline：投递时间：8.31测评时间：9.4一面：9.10  第二天约二面二面：9.16  第二天约三面三面：9.19此后官网进展一直处于面试中offer评估：10.9  国庆放假回来的第一天进入评估状态意向oc：10.11

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...