26届前端开发暑期找工策略（软实力之心力

昨天 好几个辅导同学来问腾讯的这个东西
然后 好多问我xx来不来得及 只有一段实习能秋招吗
而且有些同学在我看来几乎是大概率进大厂的 但是他们还是比较着急和浮躁 感觉没有必要（具体概率判断可以翻我之前帖子）92已经有实习或者这剩下半年随便就能找个实习 只要把自己技术这块折腾明白 顶着中小厂实习照样秋招能进字节（我这边有两个25届的最新case）

然后我想说 这种实习开的早 我其实都不太在乎 而且有时些甚至是开个路口几乎不招人或者少量招 按自己的节奏来就可以 不要摆烂 把该准备的准备好就开始投就行 暑期实习也只能拿一个offer 我之前在五月底拿了三家中大厂的实习offer 秋招也在11月才拿到字节阿里的 所以从心态上我必然能理解着急这件事 但是从后视镜看 拿不到也无所谓 春招再战就是了 暑期就算拿不到 大概率秋招能拿 拿不到春招大概率也能拿（虽然我暑期和秋招保底都拿的挺早[doge]）

硬实力方面要求移步别的帖子 都已经写的太多了 心态要好大家 我是前端鼓励师（不是

我不劝人做就业选择 但是我可以确定你选一个方向不要在动摇了 我曾经学了一年的后端前端反复横跳 浪费了不少时间

#如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#  #实习好累，可以辞职全力准备秋招吗#  #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#