mentor接收实习生是主动选择的吗

前言陆陆续续随着大量互联网公司开启秋招，星球同学私信我，让我帮忙修改简历的同学也陆续多起来了。每次修改同学们的简历，看到不少同学还在单纯的写webserver、rpc、muduo，也有些还在努力的雕花迭代。每次看到这些就有一种无力感，并不是说这些东西在企业里用的不多。只是这些面试官看的太多了，甚至看简历看到这些就犯恶心的地步了（比如之前我为部门招实习生、招人的时候），写这些如果不是92选手，简历直接pass的。更甚至有些同学，还把线程池、内存池当作一个项目，直接无语住。问同学，怎么把这当做项目的，就说是XXX宣传的。作为一个过来人，真想口吐芬芳一下“XXX”。把操作系统学习中的一个入门基本的知...

没内容，头疼最近投了很多，面过一次基本杳无音信平时一半时间刷力扣，一半时间看八股不知道对不对佬们，路过留一句宝贵建议，十分感谢了🙏

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

最近主包在网上遇到很多关于外包的“劝退贴”，什么“外包狗都不干”、“外包脏简历”、“干了一次外包，接下来这辈子都是外包了”……等等，那这篇帖子主包是想聊聊如果因为一些原因目前确实只能做外包该如何破局1、继续苟住如果目前没有好的机会抛出橄榄枝，咱目前所处的项目也还行【指的是未来和当下可预见的盈利较好的项目】，那咱就继续苟着寻求机会2、抱大腿：目前很多大厂为了“降本”都有派遣员工，那很多同学之所以愿意接受外包，无外乎就是大厂外包薪资相对具有性价比，或者是看中这个平台；那主包想说就是这个“平台”，工作之后你就会发现实际上细分圈子就这么大，且结合咱都知道的“好工作是不对外流通的”---那么问题来了，这...