本以为是业务很核心的组，没想到整个团队大变动，实习生也跟着没了😅 我现在有4个半月某大厂实习经历+1个月现大厂实习经历，这样的话要再找实习吗？还是直接准备秋招呢？求建议

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

果然是我水平菜拉低了学院，陷入了深深的自卑了。

很多往届生还无工作，但是有些公司的转正实习都开放到27届了，资本家可算是发现了实习生好用又便宜