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爱偷懒的河马先生
2021-07-30 14:32
山西大学 Java
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2021-07-30
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 20 道
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清华大学 数据挖掘
Agent Skills
全篇不会教你怎么去给Agent创建Skill,而是教会你什么是好的Skill、坏的Skill以及究其原因。什么是Agent Skill一个根本性的误解大多数人听到“Agent Skill”,首先想的是:教会AI去做某件事情但是你有没有想过,现在的大模型已经不知道喂了多少东西了,像维基百科、Word问单号、github代码仓这些,都不需要你教给大模型那么Skill到底是个什么?Skill是知识的外化机制从作用机制上来说,Skill其实教会模型怎么去做?传统AI,知识都被锁在了模型参数当中,你如果像给模型去塞一些新的技能?怎么做? 传统方式: 收集数据 → 设置 GPU 集群 → 参数训练 → 部...
agent skill
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03-26 10:06
腾讯_全栈
ES8(ES2017)新特性
发布时间:2017年6月 ES8 新增了异步编程的关键特性,同时完善了字符串、对象等基础能力。 1. async/await ES8 最重要的特性,让异步代码看起来像同步代码。 基本语法 async function fetchData() { let res = await fetch('/api/data'); let data = await res.json(); return data; } 工作原理 async 函数总是返回一个 Promise await 只能在 async 函数内使用 await 暂停函数执行,等待 Promise 结果 对比回调地狱和 Promise ...
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03-05 16:22
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目前大三,投了百家公司,约面很少。请问是简历哪里有问题吗
绝望的杭漂:
西安邮电大学都要和我个大专抢软测吗,我想死
交出你的校招焚诀
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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03-26 16:20
华中师范大学 游戏前端
半年经验硕士 腾讯云智 后台开发 社招一面
时长1个小时一道算法题:设计一个栈,要求能以o(1)的时间获得栈的最小值,十五分钟,太久没写算法了,没a出来,不过面试官说我的思路是对的。一道数学题:25批马,5个赛道,用最少得次数获得前三名。一道场景题:设计一个ip黑地址系统问了ai的mcp的原理和rag的原理面试官还挺好的,不会的话会尝试去引导你写出来没问八股可能是涉及到转技术栈,说要转go自我感觉应该是够呛吧,白背好几天八股
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