背景介绍最近组内要做0-1的新ai产品, 招我进来就是负责这个ai产品,启动的时候这个季度就剩下两个月了,天天开会对齐进度,一个月就已经把基础版本给做完了,想要接入到现有的业务上面,时间方面就特别紧张,技术选型怎么说呢, leader用ai写了一个版本 我们在现有的代码进行二次开发这样, 全栈next.js 要学习的东西太多了 又没有前端基础,没有ai coding很难完成任务(十几分钟干完我一天的工作 claude4.5效果还不错 进度推的特别快), 自从trae下架了claude,后面就一直cursor claude 4.5了。nextjs+ts+tailwindcss+shadcn ui...

其实不少人这么干的1.面试尽量约到晚上，和实习不冲突2.上班期间，没啥事，也可以准备准备3.要是面试的有些问题不知道，可以记录下来，第二天找同事问问，就学到了4.上班期间没事的时候，看看代码，顺便问问同事，代码的架构，用到的技术看具体怎么写的等等

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、核心前提：Redis乐观锁的底层逻辑乐观锁的核心是不加锁、无阻塞，仅在最终提交操作时校验数据是否被并发修改：若数据未变则执行更新，若已被篡改则放弃本次操作并重试，避免线程阻塞。Redis没有内置的乐观锁API，而是通过WATCH命令 + 事务（MULTI/EXEC）实现CAS（比较并交换）机制，这是Redis实现乐观锁的唯一标准方案。核心原理：WATCH监控目标键的变更状态，事务提交前若键被修改，事务直接放弃执行，以此实现并发冲突校验。二、核心命令详解实现乐观锁需要配合4...