简历筛选通过为什么一直不约面试呢?
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可能是排序排不到你😂
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发布于 2022-03-01 10:05
候选人太多 池子太大 你懂得
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发布于 2022-02-22 16:50
那你可以好好准备一下简历上的东西
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发布于 2022-03-03 14:35
有的是没hc,但是又没有关闭这个岗位
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发布于 2022-04-02 16:59
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发布于 2022-04-04 14:33
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发布于 2022-03-08 11:07
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发布于 2022-04-07 16:59
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发布于 2022-03-08 12:30
横向对比
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发布于 2022-03-05 16:55
字节跳动内推码: N9XMEKR 校招投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/LwmR4y8 社招投递链接:https://job.toutiao.com/s/Lwmrdas 或者发我简历,可直接帮内推,简历直达目标部门哦,帮查进度🤗
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发布于 2022-03-01 16:56
emmm多等一会吧
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发布于 2022-02-17 23:43

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
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