游戏策划面试问题，求指导

目前状态：HR面后半小时进录用评估+云证4.17 oc  4.22 offer本人双非本科，主要的实习经历是一段六个月的雷火系统策划实习时间线与面试内容：4.1 一面 40min一面的面试官先自我介绍告知我的实习经历和实际项目垂直匹配度很高，主要提问的内容全部围绕实习相关。比如实习主要做的设计和实习中遇到的挑战。会根据实际的回答进行某个点的拓展，比如设计的思路和最后的效果。这一面还会根据实习的方向进行询问和匹配下轮面试的面试官（比如系统or数值）——两小时后约二面4.2 二面 15min+25min反问二面的面试官明显是带着很明确的问题来的。开门见山的说这个问题属于拓展题让我不要有压力，考察的内容是自己实习的项目和市面上的竞品游戏设计上的差异。二面的面试官在每个问题的结尾都给予了反馈和建议（帮我了很多！）在问完问题之后反问内容主要就是我和面试官之间对于游戏设计和行业岗位理解的聊天，同时告知大概率是我的师傅（根据我一面选的方向）——一小时后约三面（清明假期）4.8 三面 40min三面的面试官全部考察的是对于游戏设计和商业化体系的理解，问题非常之多，主要提问的对象就是简历上写的游戏以及展开。最后提问了一个经典的腾讯问题：让你设计一个王者荣耀的英雄。——一小时后约当天晚上的四面4.8晚 四面 70min超长的面试！面试官从求职的意向聊起，展开到上次实习的内容，再延展到游戏的理解，问了这么长时间的原因主要是因为面试官会对我说的任何一处回答产生提问，再让我展开回答然后再提问，如此反复。最终加上反问一共问了一个小时多。整体考察非常之全面，各个点都要准备。——三天后约周末的五面4.13 五面 30min在面试前有预判到是制作人面，果不其然在实际的问题里主要提问的是实习的内容介绍以及对于游戏行业的职业规划，会在各种问题里验证对于游戏的热爱程度。最后反问得知是项目组的制作人，于是进行了十分钟的愉快探讨（bushi）——周一约当天的HR面4.15 HR面 20min压力最小的面试，但是仍然会带一些对于业务能力的提问，但最主要的考核点仍是对于岗位的意愿程度和入职时间。反问时得知这段时间是ieg实习生招聘的关键节点，五一后主要就是补录了——一小时后转录用评估+云证

bg：top3 本硕+一段大厂游戏运营+一段大厂用研实习Timeline：3月中下旬投的简历，第二天收到测评，四月初收到一面，通过以后有为期一周的大笔试，笔试评估一周通过后的当周完成了二面-hr面-oc-offer的全流程。整体面试体验：流程推进很快，面试官很有礼貌，专业性很强，特别会突出追问你的简历、过往作品，能够看出来弹指宇宙团队成员都是非常有成熟项目经验的，也让我在多轮面试中对快手的好感度不断上升，并最后选择了手。面经交流：具体内容不能透露，但整体来说业务面就是，深挖简历+作品集交流+职业规划+设计题，也会问一些游戏理解，整个暑期实习面试下来有一个心得就是，在阐述游戏理解时一定要记得在总...

本人背景：应届生 多段游戏行业实习经历之前一直头铁想进游戏 秋招拿了一个不加班的中厂策划offer但由于游戏行业太不稳定/卷不进大厂/去不了喜欢的项目 最近在纠结要不要换赛道大概因为bg还行 春招接到好几个大厂产品经理的面试 有可能会拿到offer目前在游戏策划和产品经理之间犹豫或许有两个岗位都有了解的朋友可以分享一下经验和感受么主要看重薪资福利、稳定性和工作感受👀目前看来感觉产品钱又多又稳定 但要放弃坚持了这么久的游戏还是有点舍不得🥲 #游戏策划#  #游戏#  #offer#  #应届生#  #找工作#  #产品经理#  #互联网#  #春招#

投的腾讯日常策划实习，陆陆续续也投了其他的公司并且记录了一些笔试和面经，但是一直以来都对腾讯有很大的期望（是的我是腾讯的狗），同时有很想去的组，所以历时两个月都在期待腾讯。目前经历了四个工作室的九次面试，被挂掉，心生怨念出现来写腾讯面经。希望能帮助到大家，剩下还在面试的大家继续加油！个人背景：top211本，港硕，游戏相关专业，有两段游戏公司实习经历，四段项目经历，三段获奖经历。游戏经历：主要经历是FPS和RPG，各方面都有涉猎时间线：3月初刚开岗投递——3.8第一次面试——4.24最后一次面试。天美工作室，走的是系统策划。L2工作室TCG项目面试问题：1. 讲述最能代表设计水平的项目。（有个...