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拒绝996的傻狍子很亲切
06-25 01:55
广东交通职业技术学院 算法工程师
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07-16 20:38
元戎启行_大模型研发工程师(准入职员工)
元戎启行内推
元戎算法工程师面经 10.11一面,一小时,问了大概视觉slam回环检测,和栅格地图的一些问题,笔试一道算法题,手写强化学习a3c代码 10.27 二面,一小时,CLIP对比损失公式,卡尔曼滤波公式,贝尔曼微分方程,隐马尔可夫发射矩阵求解。笔试一道题,求随机数7。 11.4三面,一小时,BEVFormer和BEVDet实时性。单摄像头怎么做3d目标检测,激光雷达点云标注方法,diffusion和强化学习结合,bert bart t5的结构。笔试一道算法题,忘了 11.15 四面,一小时,建图过程,拓扑地图,大模型决策,聊聊天,自己给自己出一道题。计算深度图的空洞卷积平均池化 11.25 HR面...
元戎启行开奖131人在聊
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07-24 16:59
已编辑
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
26秋招-虹软提前批智驾规控算法工程师
2025/6/27投递2025/7/14hr加微信约面,2025/7/25一面一面做完分享一下TBC
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07-15 22:31
realme_软件工程师(准入职员工)
影石insta360内推
1️⃣影石有学历🎓要求吗? 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD;但是在同一岗位有多人竞争的情况下,学历越高越好。仅我所在的组来看,同期的实习生有985/211本科在读的,985本+211硕的,(我本人是985本+港三硕),隔壁组的实习生有清北的。2️⃣xx岗位招人吗?官网投递可以填内推码,找内推者催进度(内推成功入职有💰奖励)3️⃣XX岗位招人什么要求? 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历,更容易收到offer4️⃣实习体验怎么样? 实习氛围不卷,实习生基本不需要加班;各种节假日有文化衫,礼盒之类的小礼物,我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣(据说...
影石Insta360公司福利 529人发布
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07-19 10:19
百度_高级研发工程师
这面试全是编程啊
之前社招投递了中教云安卓相关的岗位一共有几轮也忘记了,这个公司对代码要求很高,HR也强调了,但是没想到二面全是编程啊,还是手撕;第一面面试官也不用自我介绍,也不用什么,上来就是出编程题,题目有点记不清楚了,反正过了一面了;二面自我介绍都没进行,面试官就说我们对代码要求很高,然后又直接出编程题了,我记得第一道答出来了,面试官又接着出这道题目的变体,这个简单回答了思路,面试官还要继续考察,一二面一共得有6个编程题,实在扛不动了,放弃了面试,可能自己编程能力欠缺。
最难的技术面是哪家公司?
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07-17 22:23
清华大学 机械设计/制造
为什么大公司都注重学历不重能力?
大家好,今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候,我也是认为在企业会非常注重能力,招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作,然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉,每个人都是做的某个技术的很小一部分,离了每个人都能正常的运转,当你离职的时候,别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全,因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛,能力是裁员的门槛,企业靠学历筛选人只是为了省事,并且提高效率。4、大公司招聘,社招最看重你上一家公司的级别和薪资,校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...
牛客创作赏金赛
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