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拐角的小黑
甘肃农业大学 C++
发布于上海
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@匿名牛油:
拼多多,非必要就别去了吧
烫
工作环境:网吧连坐(不太算缺点,但是腾讯、华子等互联网公司的工位都挺大的,还有储物柜,是真的舒服。而且拼多多吃喝睡都在那,可能有点味道[瞅你],所以看咋看待)。团队氛围:整个拼多多都是以卷为主的,当然具体也得看组,有的还是能接受,有的在这种作息下还让你加班[叹息]。目前的话,temu那边比较卷,很累,当然一份付出一份收获,海外市场打得火热,前段时间市值也超越了阿里巴巴。工作强度:11-11/12-6(遇到不好的组可能经常12点之后,即使你是实习生[好无辜]),周五可以提前到8点下班,周六休息,周末加班,午休两小时。薪酬福利:公认的薪资一直不低,白菜价是30k,18薪(12个月基础薪资+2个月的固定奖金+2个月绩效+加班可以折算成两个月薪资)。身边很多人都开了60+w的总包,本硕都有。尤其是前几年,本科70+w的都有,今年似乎有点吝啬,开了一大堆的30k白菜(这个强度,换算成时薪大概就是24k,算是互联网大厂的大白菜,但你还要更累,所以感觉不值[牛泪]),尤其是后几批开奖的。福利待遇:有一点点福利,比开水团好,比大厂差点。过节,比如端午会发一大袋子粽子(不是大厂那种礼盒);三餐是免费的,在内部有一个外卖点餐平台,送到每层楼,取了在工位吃,吃了在工位睡,睡了起来继续在工位上班(纯牛马[瞅你]);茶水间也有免费的饮料,种类相对少点;打车报销。业务发展:在目前的情形下,拼多多应该还能发展,尤其是temu在海外发展的不错,很缺人,如果真想去的话,可以考虑一下。职场感受:整体氛围是很卷的,工作时间和强度都有点大,得看个人是否能接受,有舍有得。此外拼多多有着很强的竞业协议,基本从那离职,两年内可以和大部分互联网告别了,所以适合缺钱且想趁着年轻拼一拼,之后回老家找个安稳的工作。补充:目前互联网大厂基本取消了普调,但拼多多仍保留了,只是从每年两次变成一次,但也很香。拼多多相对来说较为稳定,大规模裁员的情况到目前还没,尤其是在如今互联网疯狂裁员的行情下。拼多多跳槽,虚高的base不太受认可,会打折的。总的来说,非必要就别去拼多多了,身体要紧,但也因人而异,有的同学确实很需要这个offer。
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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04-10 10:22
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双非暑期终于结束了
感觉自己还是挺狗运的,比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了,xdm 加油
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