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牛客seaman_w
2023-03-23 19:55
南京审计大学 设计
发布于未知
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2023-03-23
在牛客打卡823天,今天也很努力鸭!
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10-12 10:14
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN公司福利 674人发布
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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09-01 10:59
江西理工大学南昌校区 Java
每日一乐--用github start数量作为招人标准
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09-30 15:27
已编辑
成都工业学院 企业文化
娥当hr就这样一直闯祸
候选人来面试,我还纳闷为啥一直不回我
Morpheus_:
候选人:还需要测验武力值?
投递腾讯等公司10个岗位
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10-11 15:45
西安电子科技大学 Java
感谢数字马力收留,再也不想面试了!!
最近,圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”,这些由大厂100%控股的子公司,就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题,而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”,但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂,且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经,这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言,身心俱疲,再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考,我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览:自我介绍面试时的自我介绍,其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到,但要精准、自信地展现你的核心价值...
发面经攒人品
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