开发转测试都这么难嘛
鼠鼠我啊,去年毕业找到了工作是java开发,工作了一年,这份工作已经很严重影响我的生活了,不被认可,背锅,甚至老员工还会把你幸苦得出来的结论轻而易举的当作自己的结论汇报。头发一直掉,郁闷了好久,选择了辞职转行。出了公司又开始后悔,整天又因为找不到工作焦虑,学了很多东西,但很多hr看你没有做测试的经验简历都过不去,但真的不想再去做开发了,跳不出去。真的郁郁了



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不难吧,我从黑马出来干了一年的java,后来辞职在家玩了半年,再回来找了个15的银行测试外包,然后干了不到一年,跳到18的现在这家。面试瞎编就行,反正进去拧螺丝
测试都一堆硕士抢
校招也要测试经验
楼主找到实习了吗 我也是Java开发 想转测试 请问要学哪些知识,工具之类的 我目前学到了unittest框架 但是是半吊子 我怕进去了啥也不会

Java学不动了目前,算法不是很行,感觉找不到了,想慢慢朝测试转
老哥有没有学习路线,我也有些想转了
太难了
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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11-24 22:32
西安电子科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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12-15 11:43
沧州师范学院 语音识别 点赞 评论 收藏
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