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郝HR
2022-02-25 17:50
快看_人力资源部_HR
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05-24 19:28
门头沟学院 全栈开发
无脑拥抱Agent开发
把最近两个月听到、看到几个事,分享给大家:湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中,全是古法编程、纯手工CRUD,一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院,日常开发都还是在对话式阶段,把模块需求描述给AI,再把AI给出的代码粘到工程中,最先的AI工具不让用,国外工具更是免谈,虽有国企的稳定不卷,员工却担心自己被温水煮青蛙,彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token,虽然是笔不小的费用,但营收端这两年接到的AI项目越来越多,成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了,多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...
烤点老白薯:
说的没毛病 已经可预知的某些东西将要崩塌 坐以待毙是不行了 趁现在供小于求 无脑转是最好的时刻
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05-22 19:38
广西大学 算法工程师
腾讯 AI应用开发
1. 自我介绍2. 智能合同审阅平台里为什么要同时使用向量检索和全文检索?单一检索方式为什么不够?答案:在合同审阅场景里,用户的问题或者待审条款通常不是简单关键词匹配,而是存在大量语义相近但表达不同的内容,比如“提前解除合同”“单方终止协议”“无责解约”语义接近,但关键词并不完全一致。如果只用全文检索,比如 Elasticsearch 的 BM25,优点是关键词匹配精确、可解释性强,对合同编号、金额、日期、公司名称、条款标题这类结构化或半结构化字段效果很好。但它对同义表达、语义改写、隐含风险点的召回能力较弱。如果只用向量检索,优点是语义召回能力强,但是容易召回一些语义相似但法律含义不完全一致的...
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05-18 12:20
字节跳动_数据研发(实习员工)
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这里给大家说一下,出现这个流程是正常的,之前有人说hr挂了,后续已经收到offer了
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10天四面,速通字节,终于结束了😡
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今天刚过字节一面,接佬的好运
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05-22 14:02
已编辑
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26博士求职竟然也难Self-trap的博士生涯马上就要结束了!经历大论文-盲审-答辩这一套下来,终于迎来短暂的平静,npy也说我这段时间越来越像个活人了!我的校招求职结束得比较早,秋招的时候已经签好了企业,所以春招的这段时间才有大量的精力应付毕业事宜。我的学历背景算不上顶尖,南开本中科院博,专业是凝聚态物理方向,研究方向是超快光谱学,但对于纯光学的方向接触的比较少,所以我投递的企业方向多是半导体相关,稍微沾一点光学的我也都在尝试。26届校招整体感受还是有难度的,千军万马过独木桥!能拿到一些好的Offer,但真正顶尖的Offer还是落入到有更好的Background同学手里了。现在的企业还是太...
爱上语文:
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