坦白局

工作内容1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。如有意向，可私聊#北京实习##实习#

之前没有hrbp岗位工作经历，想投递莉莉丝的hrbp岗不知道行不行，另外5.20之后才结课，现在投递不知道会不会错过宝贵的机会😭😭😭      

#牛客帮帮团来啦！有问必答#目前有一段互联网中厂实习经验，是企业文化方向的，目前想往招聘方向发展，可是自己0招聘经验，进入招聘方向的话可能还得再做一段中厂实习而且招聘好像属于人资最基础的工作，昨天面试官问我为什么大家都想去做企业文化，但是我偏偏想去招聘，我其实觉得是自己单纯对招聘工作感兴趣，想试一下，目前来说更想尝试，但是不知道自己试过以后还会不会喜欢……还有未来薪资问题我也不是很清楚，有前辈能说说吗？非常感谢！ #我的求职思考#

一面是个小姐姐，体验很好，大概用了15分钟左右，自我介绍以后就开始进入问题1.你怎么理解内容运营?2.有在小红书进行过创作吗？3.近期关注到的洞察比较好的趋势热点or选题4.站在运营的视角制定一个优质小红书户外笔记的标准，应该从哪些方面进行？5.反问